律图审稿专业委员会3轮严审
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赢法陈律师律师3 2021-12-27 -
咨询我郭进律师评分 5.0 服务5.9万人9 2021-12-27 -
咨询我项检律师评分 5.0 服务6143万人7 2021-12-27 -
广东商达（东...律师3 2021-12-27 -
梅亮律师6 2021-12-27 -
邹国鸯律师9 2021-12-27 -
咨询我法律咨询顾问1 2021-12-27
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辞工不给辞。未签劳动合同?
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未签订劳动合同辞职不给工资吗？
与工作单位建立劳动关系，没有签订合同，员工辞职之后不给工资是不合法的行为，员工可以通过法律武器维权，需要时间收集好相关证据，包括工作证，劳动者入职的记录，同事的证言，公司拖欠工资的事实等。
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未签订劳动合同被辞退不给工资吗？
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娱乐场所老板
? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.
? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.
娱乐场所管理人员
? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.
? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.
介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构
会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.
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未签订劳动合同辞职不给工资怎么办？
建立劳动关系之后，没有签订劳动合同，员工辞职时用人单位拖欠工资，劳动者可以先和单位协商，要求其足额支付工资，并支付相应的经济补偿金，如果用人单位不同意，可以去劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁。
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未签劳动合同怎么辞职？
未签劳动合同是可以随时辞职的，而且如果用人单位在一个月内没有和劳动者签订劳动合同的，从第二个月开始就应该补偿劳动者双方的工资，从而保障劳动者的合法权益。
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这些特定条件包括：
养老保险未满15年：达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
丧失中华人民共和国国籍：出国定居并转移国籍的，可以在离开中国国境时或离境后，申请终止基本养老保险关系和基本医疗保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
参保者去世：参保人在参保期间不幸死亡，养老保险和医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承，继承人可以一次性领取
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