为什么不承认双方双重劳动关系

对于您所提的“为什么不承认双方双重劳动关系”的问题，做以下回复：一是根据传统劳动法理论，一般认为每个职工只能与一个单位建立劳动法律关系，而不能同时建立多个劳动法律关系。二是关于用人单位招用的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定，推导出法律禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系。三是认为如果承认双重劳动关系，必然导致社会保险关系的混乱，从而引起不利的后果。【法律依据】《劳动法》第九十九条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。以上就是关于“为什么不承认双方双重劳动关系”的解答，如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。