本人下班回家途中右脚扭伤骨折，能申請工伤吗？

[律师回复] 在三七责比的交通事故中，若有一方可致骨折，需先明确各自责任分担。承担七成责任的一方须对另一方的七成损失进行赔付，而对方则自负剩余三成。赔偿内容常有医疗费、护工费、误工费及营养费等。如导致伤残，还会产生残疾赔偿金。具体金额依照实际就医费用单据、个人实际日薪与误工时长来定。

[律师回复] 是否构成伤残，如果构成伤残赔偿会多。

[律师回复] 您好！依据您表述的问题，是不属于工伤的。

[律师回复] 这种情况，若在为对方提供劳务时受伤骨折，您可要求对方赔偿。赔偿一般含医疗费、护理费、误工费、营养费等；若致残，还要赔残疾赔偿金等。确定赔偿时，得考虑双方过错程度，若您自己对受伤有过错，对方赔偿责任可能会减轻。

[律师回复] 具体情况具体分析，对方信息有吗

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的？y

[律师回复] 您好，胫骨骨折动手术了吗？

[律师回复] 你好，可以申请，只要是因工受伤就可以申请工伤，跟受伤的严重程度关系不大

[律师回复] 一般来说骨折是能评上十级的，如需帮助请与我联系

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 你好，退休人员按人身损害赔偿。

[律师回复] 建议保存证据，然后要求幼儿园赔偿医疗费，护理费，营养费，交通费，精神损失费等等

[律师回复] 你好，医药费花了多少

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，可以进一步沟通

[律师回复] 你好怎么回事具体情况说一下 你

[律师回复] 在医院住院期间就可以主张误工费

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 您好，可以详细说明下情况。

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看停工留薪期的长短以及工伤伤残等级评定的时间而定，属于停工留薪期内的，用人单位应按正常工作期间的工资标准发放工资，停工留薪期满至工伤伤残等级评定结果出具之日期间，用人单位应支付生活费