生育津贴是拖延多久？

生育津贴只要是拖延就属于违法。生育津贴是国家法律明确规定只有购买生育保险就能享有的，应当及时发放给享受生育保险待遇的女职工，不得随意拖延拖欠。    法律依据：    《劳动法》第五十条    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。    《劳动法》第九十一条    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。    《社会保险法》第五十六条    职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：    （一）女职工生育享受产假；    （二）享受计划生育手术休假；    （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。