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提完离职多久能走?

3.8w浏览 匿名 2022-01-12 上海黄浦区
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律师解答 共10条
  • 方乐律师
    方乐律师
    您好,一般情况下员工申请离职需要提前一个月书面申请,如果劳动合同另有约定且不违背相关法律规定,可以按约定处理。请问您离职原因是什么?劳动合同中是怎么约定的?我们可以具体沟通。
    全文
    1 2022-01-12
  • 上海阅瀚律师事务所律师
    上海阅瀚律师...律师
    你好,试用期提完离职三天后可离开,正式员工需提前三十天提出离职。
    全文
    5 2022-01-12
  • 孙忠灵律师
    孙忠灵律师
    您好,看公司规定了,可以当天走,也可以一个月后走。
    全文
    9 2022-01-12
  • 李阳律师
    李阳律师
    评分 5.0 服务3046万人
    咨询我
    你好,正常离职需要提前30天报备的,试用期提前三天,
    全文
    7 2022-01-12
  • 张昌伟律师
    张昌伟律师
    这个提交了离职申请之后可以在一个月之后就走了
    全文
    4 2022-01-12
  • 赖厚平律师
    赖厚平律师
    试用期吗
    全文
    5 2022-01-12
  • 成鑫洋律师
    成鑫洋律师
    直接走就行你详细说说你的情况才能详细解答
    全文
    4 2022-01-12
  • 包更生律师
    包更生律师
    试用期内应该提前三天。而正式员工应该提前一个月申请离职。
    全文
    4 2022-01-12
  • 刘玲律师
    刘玲律师
    离职是提前30天提,办好离职交接,没有什么遗留的工作和问题,也不用非要等满30天,提前也可以走
    全文
    3 2022-01-12
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    你好,正式工提前30天可以离职,试用期提前三天通知
    全文
    4 2022-01-12
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根据该法典第263条明确指出,对于构成抢劫罪的行为人,通常情况下会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳罚金;如果情节更为恶劣,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且同样需要缴纳罚金或没收其个人财产。
然而,关于缓刑的适用,必须严格遵守刑法第72条的相关规定,即犯罪分子只有在符合适用缓刑的各项条件,例如有良好的悔过表现且不会再次对社会造成危害等,才能够得到法院的批准,宣告缓刑。但是,最终的刑期以及是否适用缓刑,都将由法院依据案件的实际情况来做出判断与裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第263条
犯抢劫罪的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《中华人民共和国刑法》第72条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
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[律师回复] 解析:
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2、所谓危险驾驶罪,即是指在我国的道路上以机动车作为工具进行驾驶活动,尤其是在存在诸如追逐竞驶、情节恶劣的特殊环境下、或在醉酒状态下驾驶机动车、亦或是实施校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客程度,或者严重超限规定时速行驶者、以及违反危险化学品安全管理规定实施运输行动,从而对公共安全造成潜在威胁的情形;
3、按照法律规定,该犯罪的施暴主体既包括特定自然人,也可涵盖所有已满十六周岁并具备刑事责任能力的自然人,均有可能成为犯罪的直接发起人。
法律依据:
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在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
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(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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