律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资一拖再拖怎么办?

帮助5人 4.1w浏览 #债权债务 匿名 2022-01-15 江西南昌
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    51人赞同了该解答
    咨询我
    根据相关法律规定,“拖欠工资一拖再拖怎么办?”的解答如下:若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。以上是对“拖欠工资一拖再拖怎么办?”的解答 如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
    全文
    11 2022-01-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6550位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资一拖再拖怎么办?
一键咨询
  • 130****6208用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    173****0286用户2分钟前提交了咨询
    136****0555用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    133****2387用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    147****8663用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    143****3513用户1分钟前提交了咨询
    150****7351用户1分钟前提交了咨询
  • 131****5883用户4分钟前提交了咨询
    172****2477用户1分钟前提交了咨询
    158****8616用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    158****2282用户4分钟前提交了咨询
    148****0368用户3分钟前提交了咨询
    133****4834用户3分钟前提交了咨询
    142****3000用户1分钟前提交了咨询
    147****8666用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    173****6763用户1分钟前提交了咨询
    131****2715用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    141****0643用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    142****8374用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    150****3684用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    178****5012用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    147****8772用户2分钟前提交了咨询
    132****8587用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    130****3235用户3分钟前提交了咨询
    168****4875用户3分钟前提交了咨询
    134****4777用户1分钟前提交了咨询
    144****7154用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    171****2817用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    135****8002用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    132****0532用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    172****6477用户2分钟前提交了咨询
    150****6253用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    146****4804用户1分钟前提交了咨询
    151****1020用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    148****7307用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    131****0856用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    167****6738用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    146****7036用户3分钟前提交了咨询
    141****0104用户2分钟前提交了咨询
    178****0810用户3分钟前提交了咨询
    163****2162用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    172****3727用户3分钟前提交了咨询
    163****6213用户3分钟前提交了咨询
    136****0264用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    135****6660用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    151****7734用户4分钟前提交了咨询
    131****5244用户3分钟前提交了咨询
    145****2862用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    141****2178用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    137****6763用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****8770用户4分钟前已获取解答
淮安180****6500用户3分钟前已获取解答
苏州156****5515用户1分钟前已获取解答
拖欠工资一年算违法吗?
违法,违反了《劳动法》规定。工资应当以月薪的形式发放,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。依据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
前年三月份,我和朋友开了一家网络公司,我出了14000然后呢他说他先出亏了再算,然后一直没有算过账,去年让我签了个欠条,说我欠他13w,这怎么解决呢
[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决:
协商解决
说明情况:主动与朋友沟通,清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法,强调你们当初关于出资和算账的约定,指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案:提议双方一起对公司的账目进行全面清算,根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任,按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议:若协商达成一致,务必签订书面协议,明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容,避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构:如果你们是某个行业协会的成员,可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务,帮助双方梳理问题,找到解决方案。
人民调解委员会:所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务,们会以中立的立场,依据法律法规和情理,对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据:尽量收集能证明实际情况的证据,如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等,以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条:若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形,可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼:若协商和调解都无法解决问题,可以向法院提起诉讼,请求法院对公司的财务状况进行审查,确认欠条的效力,并根据实际情况判决债务的承担。
快速解决“公司经营”问题
当前6162位律师在线
立即咨询
拖欠工资十天算拖欠吗
算。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠多久算是拖欠工资?
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应