因醉驾在2016年被判六缓一的，可以申领优待证吗？

[律师回复] 您好，可以的，帮您维护权利

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，这边是什么时候的事情

[律师回复] 您好！这边是盐城律师事务所

[律师回复] 这个事个人认为还是有可能的，但是因为你这个情况有些特殊。而且你们双方这都是都是违法行为。事实确定是你被骗了

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好！需要看你血液含量多少

[律师回复] 醉驾看具体情况，符合条件可以争取不起诉

[律师回复] 1.属于非机动车的电瓶车：一般不会涉及危险驾驶罪等刑事处罚，但交警部门可根据《道路交通安全法》对驾驶人处警告或者五元以上五十元以下罚款；如果拒绝接受罚款处罚，可能会被扣留其非机动车 。
2.属于机动车的电瓶车（如电动摩托车等）：若驾驶人血液中酒精含量达到80mg/100ml 及以上，构成危险驾驶罪，会被处拘役，并处罚金，同时驾驶证会被吊销，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。若发生重大交通事故，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 酒精含量多少 有没有伤亡

[律师回复] 您好，您是不准备买房子解除合同退款吗

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 没有特殊严重情节，3年年一下，赔偿丧葬费 死亡赔偿金 抚养费 车辆损失费等

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 请问这个问题是当事人自己的原话，还是平台自己的总结

[律师回复] 要看具体的案件情况和证据，可以找我处理

[律师回复] 需要根据多方面因素来判断

[律师回复] 工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，及时委托律师进行辩护，有需要可进一步与我沟通