想咨询婚姻相关的事情

[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，这边是什么原因冻结的

[律师回复] 你好，你是为啥想劳动仲裁

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你是哪方的 什么状况呢

[律师回复] 你好，你收集证据可以去法院起诉啊

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，马上安排助理给您解答

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 想了解，事实婚姻构成重婚罪吗？

[律师回复] 您好，为您提供法律服务

[律师回复] 夫妻共同债务是指在婚姻关系存续期间，夫妻双方或一方为维持共同生活的需要，或出于为共同生活目的从事经营活动所引起的债务。

[律师回复] 您好，可以具体说一下情况

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好，请简述案情和你的诉求,我们可以提供法律援助

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您方便说下具体情况吗？

[律师回复] 具体的问题你可以详细咨询我

[律师回复] 欢迎来电，咨询免费，态度不好可以投诉。