国有土地出让权年限是多久，土地使用年限是多久

[律师回复] 需要具体参考一下投资协议约定事项

[律师回复] 一般不能，需要结清贷款

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 按月支付，你这边具体看下是半年一结算还是一年一结算。

[律师回复] 公司的法定代表人
可以变更，包括转让给其他人，如父母等亲属。但在进行法定代表人变更时，需要遵守相关法律规定和程序

[律师回复] 你好，请问在哪个法院

[律师回复] 这要看当事人认罪认罚的态度具体什么情况

[律师回复] 你好具体什么合同，可以电给你研究一下

[律师回复] 山东崇真德州律师事务所，张金武律师为你服务

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 你好，能具体说一下什么情况吗z

[律师回复] 一般情况下不限制，但是可以向法院申请限制被申请人出入境，如需帮助请和我联系

[律师回复] 请问孩子有受伤吗？当时报警没

[律师回复] 抓紧时间去法院起诉对方还款了,需要律师告诉我即可

[律师回复] 试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同。

[律师回复] 您好，可以和对方去协商沟通

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 有可能的。有的是共同分配。

[律师回复] 我国的《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等对校园霸凌都有相关规定。

1.《未成年人保护法》规定了学校对校园欺凌的管理责任。

学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理，等等。

2.《预防未成年人犯罪法》规定了监护人及学校的教育责任。

该法规定，未成年人的父母或者其他监护人和学校应当教育未成年人不得有下列不良行为：携带管制刀具，打架斗殴、辱骂他人，强行向他人索要财物等行为。

3.《学生伤害事故处理办法》规定了致害人及其监护人的赔偿责任及应当接受的处分，以及学校对被害人的救助责任。

该办法规定，因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，造成学生人身损害的，由致害人依法承担相应的责任。
发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人；有条件的，应当采取紧急救援等方式救助。

未成年学生对学生伤害事故负有责任的，由其监护人依法承担相应的赔偿责任。 学校根据规定给予有责任的未成年人以处分等。

[律师回复] 上午好，是在哪里没有，处理纠纷的呢