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泄露客户信息属于侵犯商业秘密吗?

4.7w浏览 匿名 2022-03-20 云南昭通
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过失泄露军事秘密罪与故意泄露军事秘密罪的界定是?
故意泄露军事秘密罪与过失泄露军事秘密罪,两罪的犯罪构成在客体、客观行为和主体上是相同的,两罪最明显的区别在于犯罪的主观方面不同。故意泄露军事秘密罪在主观上是出于故意,而过失泄露军事秘密罪在主观上则是出于过失。如当事人是解放军某部主管一项重要武器装备研制任务机密的人员。
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刑事辩护
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泄露商业秘密罪怎么算?
《刑法》第二百一十九条:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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公司经营
广东职务侵占罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
在华南地区,关于职务侵占罪的法律惩戒标准明确规定如下:公司、企业以及其它各类单位的从业人员,倘若滥用其职务上所享有的便利条件,通过不正当手段将本单位的财产据为已有,且涉案金额达到了六万元人民币以上,那么就应当被依法定罪立案追究刑事责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
深圳侵占罪多少可以定罪
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的诉讼门槛规定如下:
第一,职务侵占案件涉及的涉案财产总额需达六十万人民币以上;
第二,此类犯罪行为特指公司、企业或其他事业单位的在职员工,通过其职务权力的滥用,将本应归属本单位所有的财产擅自占有并据为己有的行为。这种利用职务之便,实质则是行为人将自己在本单位担任职位而产生的各种交互关系所带来的便利加以利用。
至于如何将本单位财产擅自占为己有这一问题,在实际案例中通常表现为粗暴的侵吞、盗窃、欺诈等非法手段。要构成职务侵占罪,必须满足“数额较大”的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何认定泄露国家秘密罪
犯罪的主体具有特殊性的要求,需要是国家机构的工作人员;在客观方面有违反法律规定,泄露国家秘密的行为;在主观方面表现为故意犯罪;侵犯的客体是国家的保密制度,满足这四个条件可以认定为故意泄露国家秘密罪。
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刑事辩护
侵占罪70万判多少年
[律师回复] 解析:
关于行为人实施了涉案金额达到七十万元人民币的职务侵占犯罪案件,在此类犯罪中属于第一档量刑范畴。即法院依法判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金的刑事处罚。
依据相关法律法规,公司、企业以及其他单位的工作人员,在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将面临相应的刑事责任追究。具体而言,若涉案金额达到较大程度,则应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金;若涉案金额达到巨大程度,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时附加罚金;而当涉案金额达到特别巨大程度时,则应被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时附加罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意泄露国家秘密罪量刑
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对故意泄露国家秘密罪量刑进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
公司人员职务侵占罪包括哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所涉及的构成要素主要包括以下四点:
第一,犯罪客体部分。该罪侵犯的客体是诸如公司、企业以及其它单位等拥有的财产所有权。
第二,犯罪客观方面。具体表现形式则是指行为人借助自身在职务工作中的便利条件,非法侵吞、占有本单位的财务,并且涉案金额达到一定标准。
第三,犯罪主体部分。该罪的实施者必须是特定的主体,即公司、企业或者其他单位的在职员工。
最后,犯罪主观方面。行为人在实施职务侵占行为时,必须具备明确的直接故意心态,同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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泄露国家秘密罪如何量刑
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和泄露国家秘密罪如何量刑相关的法律规定。
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刑事辩护
侵占罪拘留所还能出来吗
[律师回复] 解析:
若已获得批准的逮捕在符合特定条件下仍然有可能得到解除。
根据相关法律法规要求,对已经实施逮捕的犯罪嫌疑人,司法工作单位必须在逮捕之日起的24个小时内依法完成首次讯问工作。若经查证逮捕属于非法或者应当终止的情况时,所有人员均须在转交释放通知书的同时立即解除拘禁状态。
此外,犯罪嫌疑人在正式逮捕后依然享有通过各种途径改变强制方法的权利,例如根据案件实际情况提出取保候审的申请等等。
法律依据:
《刑法》第九十二条
【公民私人所有财产的范围】本法所称公民私人所有的财产,是指下列财产:
(一)公民的合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料;
(二)依法归个人、家庭所有的生产资料;
(三)个体户和私营企业的合法财产;
(四)依法归个人所有的股份、股票、债券和其他财产。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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抢劫罪侵犯的是什么客体
[律师回复] 解析:
本条刑法所侵害的主要对象乃是国家公共财产的合法归属权以及每个公民的人身安全权益。在抢劫这一犯罪行为中,罪犯首先关注的焦点必然是如何夺取他人财物,而侵犯人身权利仅仅作为其获取财物的有效手段之一而存在。因此,无论犯罪嫌疑人对所获取财物的所有权是否得以确立,亦或是被抢夺财物的价值高低与否,都不会影响到抢劫罪的成立。
只要犯罪嫌疑人的主观意图是非法占有他人财物,并且在实施犯罪过程中当场采取了暴力或者以暴力相威胁等手段,那么便足以构成抢劫罪。
至于“数额特别巨大”与“致人特别严重伤残或死亡”这两个因素,仅作为本罪加重刑罚的两个情节而已。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
侵占罪两千万判刑多少
[律师回复] 解析:
根据中国刑法的相关条款规定,当职务侵占的数额达到或超过2000万元时,便会视为情节严重,法院可据此判处犯案者五年以上有期徒刑。
第二项内容,即关于公司、企业及其他机构的从业人员如何利用职务上的优势,非法占有本单位所有财物,数额达到一定程度的处理方式。这类违法案件的性质,属于“数额较大”的范畴。对于此类涉事人员,应采取的惩罚措施包括:判处五年以下有期徒刑或者拘役。此处需要解释的是,源自古罗马法语词汇的“拘役”,是一种短期内剥夺犯罪分子人身自由,并在附近实施教育改造的刑罚手段。拘役作为介于管制和有期徒刑之间的一种相对较轻的刑罚,其性质相较于管制更为严重,而由于其刑期较短,因此也是对犯罪分子进行关押、强制劳动的三种剥夺自由刑罚中最为轻微的一种。拘役的期限通常为一个月至六个月不等,若涉及多宗罪行,则累计刑期不得超过一年。被判处拘役的罪犯,其刑期自人民法院作出判决之日起生效;
然而,如果在判决之前已经被先行羁押,那么每一天的羁押时间都将折算成一天的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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