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调解劳动争议应遵循哪些原则
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法院调解遵循的原则是什么？
当法院进行调解时需要遵循当事人自愿原则、查明事实、分清是非原则以及合法原则，在法院依法对当事人双方的纠纷进行调解完毕后需要出具相应的调解书，调解书也是会在当事人双方签收了调解书后才会发生法律效力的，当调解书送达前一方出现后悔的情况也是可以拒绝签收的。
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非诉讼类
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劳动争议处理应遵循的原则
劳动争议处理还应遵循一些重要原则：1、依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中，劳动争议处理机构和劳动争议当事人，必须在查清事实的基础上依法协商、依法解决劳动争议。
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劳动纠纷对方涉及到洗钱且金额过大，我方在不知情的情况下由对方家人联系我方把对方送出坐车，我方现在被派出所电话通知过去协助调查但已超过24小时，我该如何处理，且派出所未和我方家属有任何沟通和书面明示
[律师回复] 很有可能被刑事拘留了
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快速解决“诉讼仲裁”问题
快递员送错了，但是拆开了包裹使用了，如何定则
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劳动争议处理遵循原则是什么？
我国《劳动法》规定劳动争议处理应当遵循的基本原则：“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则，即调解原则;及时处理原则;以事实为依据，以法律为准绳的原则;当事人在适用法律上一律平等的原则。这是处理劳动争议必须遵守的基本原则。
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劳动纠纷
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法院调解必须遵循的原则有哪些
人民法院在办理民事案件时，调解时必须遵循自愿、合法、查明事实的原则进行调解。保护公民的合法权益，经过双方的协商，不违背案件事实的情况下进行调解工作。双方同意的，可以不用继续开庭审理这类案件。
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非诉讼类跟客运公司签订了电子合同但因为一些原因不想去了需要付违约金吗
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去年朋友管我借了800块钱，到现在也没还，然后就今天打篮球的时候发生了争吵，他就说老子就不还你钱能怎么着，然后我就是想询问一下怎么要回来
[律师回复] 这种情况 只能起诉解决了 没有其他办法
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债务纠纷怎么调解，应遵循哪些原则？
1、出卖人违反买卖协议的，如果是出卖人能够交付而不交付，应教育其遵守协议，按协议规定保质保量地尽快交付。2、买受人不接受原协议的出卖物，中途退货时，应适当赔偿出卖人的损失。第一，对管理人出于助人为乐。
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我接受一家公司的部分股权转让，是否可以约定公司原有的债务不予承担？
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析
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快速解决“债权债务”问题
你好，我是被告，案件是被继承人债务清偿纠纷，原告对我们采取诉前财产保全了，我想解除这个怎么解，目前是我的银行卡被冻结了，案件还没结束，一审法官让原告找遗产。但是我想解除这个财产冻结怎么解
[律师回复] 这种情况怕是不能解除措施
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