公务员带薪年休假是怎样规定的，公务员带薪年休假

基于目前相关法律规定，对您所提问题的解答是这样的：公务员带薪年休假条例是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法制定，具体包括了关于带薪休假的标准和具体实施等。    《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果您还想了解其他法律问题，律图网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。