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十级伤残能享受哪些待遇,能享受哪些待遇

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-03-31 湖北鄂州
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律师解答 共1条
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    十级伤残证如果属于工伤可以获得本人七个月工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    6 2022-03-31
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工伤十级享受的待遇是什么?
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受工伤十级享受的待遇都有哪些
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农民工能享受工伤待遇吗
节假日加班费计算方法:国家法定节假日加班,职工当天应得几倍工资?许多人的回答可能是3倍,根据有关法律规定,职工在法定节假日加班,当天可获得3倍的加班工资。一直以来,许多市民和用人单位的理解大多是加班当日按3倍发放工资。比如职工张锐当日工资应为30元,加上加班工资,共可得90元。
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未参保能否享受工伤待遇?
未参保的情况下,也可以享受工伤待遇,需要与用人单位进行协商处理。即使单位没有给小王缴纳工伤保险费,小王依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。
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