律图审稿专业委员会3轮严审
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卢剑辉律师4 2022-05-16 -
咨询我广东天习律师...律师评分 5.0 服务10万+人8 2022-05-15 -
咨询我广东三佛律师...律师评分 5.0 服务1.8万人7 2022-05-15 -
唐乐恩律师7 2022-05-15
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热门问答·劳动纠纷
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公司无辜降薪已申请劳动仲裁?
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降职降薪劳动仲裁申请期限
的规定，当事人申请劳动仲裁的期限为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理，那么争议也就可能无法解决。
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公司降薪可以仲裁吗
员工若对降薪有异议，可向劳动仲裁部门申诉。在此情况下，员工需提供证据证明降薪违反法定程序和法规，如未经员工同意或违反劳动合同约定。员工否决擅自降薪并请求经济赔偿，是合理合法的行为。
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劳动纠纷你好，麻烦问一下右手无名指远端骨折工伤认定能否申请下来
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工伤劳动仲裁企业需要找律师么
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劳动纠纷无固定期限合同裁员补偿标准最新
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申请劳动仲裁什么流程最快
[律师回复] 若您希望能够更为迅速地启动劳动仲裁程序，首先需要做好充分的准备工作，其中包括撰写详细完备的仲裁申请书、提供有效的身份证明文件以及能够证明您与用人单位存在劳动关系的相关证明资料等等。接下来，您需将上述材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会进行申请。仲裁委员会在收到您的申请之后，将会在规定的期限内对其进行审查并作出是否予以受理的决定。一旦仲裁委员会决定受理此案，便会为您安排具体的开庭日期及时间，届时请务必准时出席庭审，并向仲裁员详细阐述您的主张及其所依据的证据。在此过程中，请务必积极配合仲裁员的工作，清晰明确地表达出您的诉讼请求以及相应的理由。
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去劳动局申请劳动仲裁需要什么
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无责任报保险算出险吗
[律师回复] 交通事故中的无责任报保险可不算作出险。若你在事故中无责，报案及申请赔偿对保费与出险纪录不受影响，因为这表示你非主要责任方，保险公司不会因此看作是你的风险加剧。
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调岗降薪员工仲裁胜诉几率
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劳动纠纷无责赔付对方不配合怎么办理
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申请劳动仲裁的过程中能追加诉求吗
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然而值得注意的是，追加新的诉讼请求可能会对整个诉讼流程产生一定程度的影响，例如导致仲裁时间的相应增加等等。
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然而，当劳动关系终止之时，申诉人必须在劳动关系终止之日起的一年内提出申诉。
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公司降薪能申请劳动仲裁吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司降薪能申请劳动仲裁吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷交通无责方有哪些权益保障
[律师回复] 交通无责方可要求对方支付所有因为事故造成的损失，如修车费、运营车辆停运损失、医药费和误工费等。
此外，无责方还有权获得处理事故过程中产生的合理交通费用补偿。
值得注意的是，无责方的保险在某些情况下也可派上用场，例如通过“代位求偿”方式，让自己的保险公司先垫付，然后再向责任方追讨。
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