律图审稿专业委员会3轮严审

三方协议签署后被辞退

4.2w浏览 匿名 2022-05-17 湖北武汉
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律师解答 共5条
  • 湖北兴楚律师事务所律师
    湖北兴楚律师...律师
    签订三方协议后,这个阶段一般是在试用期和实习期,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工需要支付经济补偿金。可以到劳动仲裁部门申请裁决,或者回到学校当地劳动部门投诉单位。

    三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订劳动合同,也可能出现不签订的情况。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。
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    9 2022-05-17
  • 严倩律师
    严倩律师
    评分 5.0 服务3489万人
    您好,三方协议应该约定了违约金
    全文
    7 2022-05-17
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    劳动局仲裁
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    2 2022-05-17
  • 谢映伟律师
    谢映伟律师
    什么样的三方协议呢
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    5 2022-05-17
  • 钟哲律师
    钟哲律师
    具体了解一下
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    8 2022-05-17
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