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什么是个人偶然所得税，个人偶然所得税率是多少？
个人偶然所得税是指税务机关根据《中华人民共和国个人所得税法》，向纳税人取得的偶然所得征收的税款。征税对象主要是个人得奖、中奖、中彩以及其它偶然性质的所得收入。凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税；超过1万元的，应 取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税。
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2020年，我有个同事拿我手机转账后跑了，我在那边报警立案查出来了，然后能不能找回我的钱
[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？
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商标先使用然后被人抢注了怎么办？
商标先使用然后被人抢注了可以提出异议或者在商标有效期内要求撤销。《商标法》规定申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。将他人享有在先权利的商标进行注册，本质上是一种侵权行为，因此即使通过了注册，也可以予以撤销。
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你好，我想咨询下我爸骑电动车逆行掉进了施工现场坑里摔的很严重，当地公司施工帮非机动车人行道挖了一个坑修下水道没有做任何警示和拉围栏。这个可以找他们公司承担医药赔偿吗
[律师回复] 你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。
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个人偶然所得税率高吗？
偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其它偶然性质的所得。依照税法规定，应当缴纳个人偶然所得税。偶然所得以收入金额为应纳税所得额，纳税率以20%计算。
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公司安排我在其他岗位帮忙，一年多了，不让我返回原岗位工作，怎么处理比较好？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
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什么是个人偶然所得税？
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你好，平房赠予女儿已经公证，然后拆迁，得的楼房直接写女儿名字，然后再次买卖需要交差价百分之20吗
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个人遗嘱用另一半签字吗？
如果是对夫妻共同财产来进行处分的话，是需要配偶进行亲子的，但是如果是对于个人财产来进行处分的话，就不需要还有今天签字，因为个人财产是属于个人自己的财产，所订立的遗嘱一切都是合法的。
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