我想问一下，我在公司入股，现在公司无故辞退我，我要求把我股份退了，并对无故辞退我这个事对我进行补偿

出现责任事故可以告。因为公司是责任主体。生产经营单位存在危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格行为的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

我们国家对于股东退出的机制还尚未完善，一般来说公司的股东是不会轻易退股的，股东想要退股需要找依据，首先要看看文本依据，看你们的公司章程，合伙协议等对退股的约定。其次是找事实依据。看你想退股的理由是否成立，是否合理。现在由小编为你详细解读一下。

公司股东是不可能被强行辞退的，股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东之间关系上，股东地位一律平等，原则上同股同权、同股同利，但公司章程可做其他约定。

可以的。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任，公司法人可以将其开除。

对于用人单位想要无偿的辞退员工那么就需要有劳动者违反劳动法规定的理由；或者是不符合录用的证明材料；再者就是劳动者被依法追究刑法责任的材料，从而可以不用承担任何的经济补偿。