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你好,就是不结工资,耍赖

3.3w浏览 匿名 2022-05-23 浙江杭州
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就是不结工资,耍赖?
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没签合同老板耍赖工资怎么办
拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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二手房户口赖着不迁解决办法法律途径有哪些
[律师回复] 解析:
如原本房屋的所有者在约定的期限内未能顺利迁出其户口,则可以采取下列方式予以处理:
首先,买受人可凭借房屋所有权证书以及房屋买卖合同向当地派出所提出户口迁入的申请,随后将户口簿上的户主身份直接变更为买受人;
在此过程中,原业主的户籍信息得以保留,但其不再担任户主职务,而是转变为挂靠户。
其次,原业主亦可凭借户口簿及房屋买卖合同,申请将户口迁往社区集体户。
然而,此种情况需得到原业主本人的积极配合方可完成,因为当前阶段公安机关尚无权强制执行户口迁移事宜。
此外,还有其他途径可供选择以实现户口迁移至所购房产的目的:
首先,买受人可携带房屋所有权证书前往房产所在地的居委会开具《常住人口证明》;
其次,再携带户口页、房屋所有权证书、居委会出具的常住人口证明以及个人身份证原件等材料,前往房屋所属辖区的派出所找到户籍警进行户口迁移手续的办理;
最后,由于房产上可能仍挂有原房东的户口,因此在办理过程中,户籍警可能会询问相关情况,此时若无法联系到原房东,则可能会对办理流程产生影响。
法律依据:
《户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;
户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
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私人小老板拖欠工资耍赖怎么办
私人小老板拖欠工资耍赖可以这样做:可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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怎样整治老板工伤耍赖?
整治老板工伤耍赖的方式是可以提起劳动仲裁,也可以提起民事诉讼的。按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。
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工程款耍赖不还怎么办?
1、可以给欠款方直接打电话或发信件去催收欠款。每次给施工欠款方达电话,要记得录音,经常打电话联系去问他们工程款入账没有。电话录音保存好作为证据保留,以防万一。2、还可以直接上门去催要,这一般是比打电话和发信件的效果要好。3、如果讨要工程款自己要不到,可以委托专门的催款律师帮助催收,律师可以用专业的知识来处理。
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欠工程款耍赖不给怎么办?
1、通过电话和函件催收。2、亲自到对方公司上门催收。3、委托律师代为催收。4、委托正规合法的催债公司催收。5、向法院提起诉讼,提供担保冻结对方资产。6、通过媒体向欠债公司施加压力。
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交通事故7级伤残护理依赖怎么申请
[律师回复] 解析:
赔偿标准如下:
1、医药费用:
以医疗费用发票中所列为准。
2、后期治疗费用:
需等待实际支出后进行单独核算或向司法鉴定机构提出评估请求。
3、营养补贴:
依照(2014年)安徽省省级机关出差费用管理规定,为每日100元人民币。
4、餐饮维修费用:
参照(2014年)安徽省省级机关出差费用管理规定,为每日100元人民币。
5、护理费用:
按照每日101.6元人民币计算,特殊情况下,如涉及到某些特定部位的七级残障患者需要依靠护理服务,那么其护理依赖程度通常经过司法鉴定鉴定为仅限于日常生活中的部分护理需求,故护理费用需按每日101.5元人民币乘以每年365天再乘以20年再乘以40%(此乃法官在裁决中酌情决定的比例)。
6、误工费用:
以伤者自身工资水平乘以误工期间的具体月份数。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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