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私人企业拖欠工资

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-05-26 四川成都
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私企拖欠工资怎么办
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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私企拖欠工资怎么办?
建议到劳动监察部门投诉。你可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理?
私营企业经营不善,资金困难导致拖欠从业人员工资的,员工可以体谅公司,适当的延长单位发工资的时间。若是由于单位主观原因,不发工资,员工可以申请劳动仲裁,要求单位全额支付工资并支付经济补偿。
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企业拖欠工资怎么办
1、先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资3、也可以申请仲裁,要求公司支付应得工资及经济补偿金4、如果以上方法都不能得到合理的解决问题,可以向法院起诉。
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企业克扣工资和拖欠工资
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。克扣工资是劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%, 且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
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男人出轨生下的私生子承担责任吗
[律师回复] 男人要是因为出轨有了私生子,那是得承担相应责任的,具体情况如下:
一、抚养义务
咱国家法律是有明确规定的,非婚生子女和婚生子女的权利是一样的,谁都不能去伤害或者歧视他们。要是生父或者生母不直接抚养这个非婚生子女,那就得负责孩子的生活费和教育费,一直要给到孩子能够独立生活的时候。所以说,这个出轨的男子作为私生子的生父,他必须得承担起抚养私生子的责任,这是法律规定的,不能逃避。
二、教育和保护义务
这个男子还得在生活和教育等各个方面,多关心、照顾这个私生子。要保护好孩子的人身安全,保障孩子的合法权益,让孩子能够健康地长大。毕竟孩子是自己的亲骨肉,不管是在生活上遇到什么困难,还是在教育上有什么需求,男子都得尽到自己的责任,给孩子提供必要的支持和帮助。
三、财产继承方面
私生子也是男子的亲生子女啊,当男子去世以后,从法律的角度来讲,私生子是有继承权的,是有权继承男子留下来的遗产的。这也是为了保障私生子的合法权益,让他们在经济上能够有一定的保障,不至于因为自己非婚生的身份就被剥夺了应有的权利。总之,男人对于自己出轨生下的私生子,在抚养、教育保护以及财产继承等方面,都有着不可推卸的责任。
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