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刘兴良律师5 2022-05-28 -
咨询我赵倩律师评分 5.0 服务9097万人3 2022-05-28 -
咨询我刘中起律师评分 5.0 服务1.5万人2 2022-05-28
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公司无缘无故辞退员工应怎么办?
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1、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，并请求下列赔偿项目：(1)解除或者终止劳动关系的经济补偿金;(2)50%的额外经济补偿金;(3)争取代通知金以及25%的经济补偿金;等等。2、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。接下来，我们一起通过下文了解员工无缘无故被辞退怎么办?
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员工被无缘无故辞退怎么办
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公司无缘无故辞退员工怎么赔偿
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公司无缘无故辞退员工去哪投诉
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至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。
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