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公司有人因为身体状况原因,想要请病假,想请问什么情况可以请病假,请病假需要满足什么条件,希望得到详细解答

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-08-27 山西晋中
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律师解答 共4条
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    结论:必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
    解析:
    请病假需要的条件主要有两项:
    1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
    2、请假条。请假条可以由自己个人写,也可以使用单位的模板,请病假需要单位负责人签字盖章,并提交单位人事部门备案才可以。请假条是执行病假工资的主要依据,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。忙。
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    6 2022-05-07
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    所谓医嘱是指,有医院医师开具的病假证明并加盖医院公章,企业若想控制假开病假证明,只能在收取病假单的同时看员工病例(当然要尊重员工隐私为其保密),也可要求病假单开具的医院资质,如:要求一级或以上医院开具的证明方有效,因为大一点的医院的病假开具相对规范严格,如果员工开具的病假单符合要求,那么就只能给他休病假,当然有相关法律也规定了员工疾病医疗期,不是病假就可以无休止的休下去的
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    14 2017-08-27
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    对于您提问的什么情况可以请病假的问题,给您的解答如下
    1、人流算产假,医院会开具生育医学证明,一式几联,其中交本人两联,一联可至医保中心领取生育津贴,另一联交单位。
    2、遵医嘱可休产假、病假等,若没有医嘱只能休事假。
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    6 2017-08-27
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    请病假需要的条件主要有两项:
    1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
    2、请假条。请假条可以由自己个人写,也可以使用单位的模板,请病假需要单位负责人签字盖章,并提交单位人事部门备案才可以。请假条是执行病假工资的主要依据,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
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    2 2020-12-18 01:12:17
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什么情况可以请病假,请病假需要满足什么条件
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