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举报童工一般多久解决

4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-01 江苏无锡
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举报雇佣童工是向哪里举报
举报雇佣童工的行为是需要向县级以上的政府劳动部门进行举报,可以通过打电话或者是写信的方式来进行举报。相关部门会对非法使用童工的用人单位进行处罚,主要是进行罚款,责令改正以及吊销执照等。
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劳动纠纷
举报童工要有什么证据进行举报
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章 接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。
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乱举报别人会怎样解决
乱举报他人如果不是意图对他人进行诬告陷害的,就是属于违法的行为,可依据治安管理处罚法的规定进行治安管理处罚。处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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诉讼仲裁
怎么举报招收童工
发现雇佣童工现象,可拨打110向公安机关举报,或拨打12315向工商管理局投诉,也可联系劳动部申诉电话12333。 此外,可直接前往劳动或工商管理部门举报,或登录相关单位官网、发送电子邮件等方式进行检举。 多种途径可选,共同维护童工权益。
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劳动纠纷
怎么举报雇佣童工
要有效举报雇佣童工违法行为,应立刻联系劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门。 尤其是公安机关,可拨打公开报警电话。 投诉举报应提交至与涉案单位所在地区匹配的劳动保障行政部门,他们将依法惩处违规行为。 请积极行动,保护儿童权益。
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