律图审稿专业委员会3轮严审

工伤留薪工资直发底薪吗

4.1w浏览 匿名 2022-06-01 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共7条
  • 李彬律师
    李彬律师
    评分 5.0 服务1.5万人
    咨询我
    员工工伤期间工资不是只发底薪,应该是全资。
    《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    8 2022-06-01
  • 苗艳律师
    苗艳律师
    评分 5.0 服务6077万人
    咨询我
    你好,不是的,原工资福利待遇不变
    全文
    3 2022-06-01
  • 马政鹏律师
    马政鹏律师
    评分 5.0 服务3.3万人
    咨询我
    可以发底薪,但是之后工资会补
    全文
    8 2022-06-01
  • 邱丽律师
    邱丽律师
    支付正常工资
    全文
    6 2022-06-01
  • 保航律师团队律师
    保航律师团队律师
    你好,是根据平均工资来发放的
    全文
    4 2022-06-01
  • 吴新玉律师
    吴新玉律师
    之前的工资待遇不变
    全文
    7 2022-06-01
  • 林刚律师
    林刚律师
    是的,需要照发
    全文
    1 2022-06-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余4条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5964位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤留薪工资直发底薪吗?
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****1058用户2分钟前提交了咨询
    137****7447用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****7060用户4分钟前提交了咨询
    147****7360用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****1201用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****2064用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 156****1464用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****7227用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****7850用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****7807用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****5431用户1分钟前提交了咨询
    146****6884用户4分钟前提交了咨询
    176****1622用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****6105用户4分钟前提交了咨询
    176****5403用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****7284用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****1266用户4分钟前提交了咨询
    170****0082用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****8113用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****1540用户4分钟前提交了咨询
    130****8457用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****3643用户2分钟前提交了咨询
    141****5255用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****3688用户4分钟前提交了咨询
    131****2155用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****1258用户4分钟前提交了咨询
    165****0116用户1分钟前提交了咨询
    134****3534用户2分钟前提交了咨询
    134****5202用户2分钟前提交了咨询
    140****2455用户1分钟前提交了咨询
    136****4816用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****0201用户1分钟前提交了咨询
    155****3023用户3分钟前提交了咨询
    133****6225用户3分钟前提交了咨询
    142****4540用户3分钟前提交了咨询
    164****0573用户1分钟前提交了咨询
    140****7626用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****1403用户4分钟前提交了咨询
    154****7836用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****3333用户4分钟前提交了咨询
    141****7853用户4分钟前提交了咨询
    132****8141用户1分钟前提交了咨询
    176****1740用户4分钟前提交了咨询
    164****2722用户4分钟前提交了咨询
    174****6201用户2分钟前提交了咨询
    156****5082用户1分钟前提交了咨询
    140****7842用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****0643用户2分钟前提交了咨询
    148****6766用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****7830用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****1068用户2分钟前已获取解答
淮安177****9076用户3分钟前已获取解答
泰州188****9973用户2分钟前已获取解答
工伤工资按底薪发合理吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤工资按底薪发合理吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
产假工资是按底薪发吗?
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤员工在休养期间,享有原工资福利待遇,并由用人单位按月发放。 依据《工伤保险条例》,停工留薪期原则上不超过12个月,病情严重可延长但不超过12个月。工伤评定伤残后,停止原待遇,享受伤残待遇。实践中,多数以工伤前12个月平均工资为基础计算。关于是否纳入加班费,各地司法观点不一,如广东认为应包括加班费,而上海则不建议包括。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤员工在休养期间,享有原工资福利待遇,并由用人单位按月发放。 依据《工伤保险条例》,停工留薪期原则上不超过12个月,病情严重可延长但不超过12个月。工伤评定伤残后,停止原待遇,享受伤残待遇。实践中,多数以工伤前12个月平均工资为基础计算。关于是否纳入加班费,各地司法观点不一,如广东认为应包括加班费,而上海则不建议包括。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5295 位律师在线,高效解决问题
工伤康复期间工资只发底薪吗
在工作中受伤过后,通过认定工伤,就可以安心进行工伤康复。按法律上的规定,工伤期间,即使劳动者没法正常作业,但是也可以拿取一定的工资。不过,在工伤康复期间,有些人并不知道在这个时候能拿到多少底薪。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应