你好律师，农民工在工厂外死亡厂放有责任吗

意外身亡职工的工资也是按照劳动合同中约定的发放时间进行发放的。如果员工意外死亡的话，直系亲属可以向政府相关部门申请安葬补助金，但前提是公司员工必须采用火葬的方式。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对农民工意外死亡赔偿多少进行了解答，希望能解答您的问题。

不是工伤但是在工厂内意外死亡的赔偿项目也是包括丧葬补助费，一次性抚恤金，和遗嘱生活补助费。这些赔偿在正常情况下都应该是由劳动保险基金来赔付的，如果没有购买此保险，虽然职工属于非因公死亡，但工厂需要对非因工死亡的在职职工承担民事赔偿责任。

农村劳务雇佣导致员工意外死亡，赔偿原则如下：丧葬费按诉讼地去年社会工作者平均工资的六个月总和计算；死亡赔偿金则按诉讼地去年城镇居民人均可支配收入为标准，计算20年总额。若死者超过60岁，每增一岁减少一年赔偿；75岁及以上者，仅赔5年。

关于农民工因意外死亡的赔偿标准问题在针对乡村环境下指派他人进行工作时出现伤亡事件的补偿问题上，我们需遵循以下原则进行解决：首先，丧葬费用将依据事故发生所在地的劳动部门所发布的关于当年内该地区在职员工的月均薪酬水平，按照六个月的总金额予以实施。其次，对于各项损失赔偿金的确定，我们需要参照事故发生所在地政府公布的上一年度城镇居民人均可支配收入的统计数据，以预估出二十年的所需支出。