回应拒绝待岗通知书有模板吗

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 你好，这个拒绝辩护没有正当理由是不会被允许的

[律师回复] 先准备好能证明是工伤的证据，比如劳动合同、工作证明、医生证明等；然后去投诉劳动监察部门；不行的话再找劳动仲裁委员会进行仲裁，请求按工伤赔付标准给钱；再次不满意，就告上法庭。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 如果合同违约就应当承担违约责任，支付违约金。

[律师回复] 您好！您的问题我们处理过，具有一定的相关经验，稍后电话您。Q

[律师回复] 你好，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 你好 这边稍后回复您

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同，受法律保护。合同一旦签订，双方均应遵守合同约定，除非出现法定的解除情形。如果买方仅仅是因为个人原因反悔，想要退车退款，根据合同的法律效力，买方无权单方面解除合同

[律师回复] 有没有签订劳动合同，合同有规定迟到扣工资吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 老板欠你工资不给？你完全有权利去申请仲裁。这时候，你得先把能够证明你在这家公司上班并且还没拿到工资的证据给找齐了，比如说劳动合同、工资单、考勤记录这些东西。那一般来说用人单位都是应该按我们签的劳动合同和国家法律法规来按时足额地给你工资的。要是老板死活不出的话，那就走仲裁这条路，用来帮你争取到自己应有的权益还是挺靠谱的。

[律师回复] 伤残评级有无咨询过？如果伤情可以评上等级，带评级后起诉至法院。

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 什么原因导致的调岗。

[律师回复] 你可以找消协帮你处理

[律师回复] 你好，请具体说说你的案情Ｇ

[律师回复] 涉及房地产领域的纠纷，可以通过以下方式加以妥善解决：协商解决，与对方当事人通过平等对话来化解矛盾；和解，通过双方自行达成共识的方式来解决争议；仲裁解决，将纠纷提交给具有公信力的仲裁机构，依循公正公平原则进行裁决；
最后是法律途径，若前述方法均无法解决问题，当事人可选择向当地司法机关提起诉讼，请求法律裁决。在此过程中，当事人应优先考虑通过私下协商的方式解决问题，如协商无果，则可根据具体情况，选择将纠纷交由相关指定机构进行仲裁，仲裁未能解决的问题，再向有管辖权的人民法院提起诉讼。