国企辞职后档案怎么办

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，诽谤罪会被判处至少三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。本罪的认定标准为行为人蓄意捏造伪证并广为传播，旨在损害他人十分重要的人格尊严和声誉，且情节严重之时才能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在贿赂犯罪中，通常情况下将被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时需要缴纳罚金；倘若涉案金额较大，则需面临三到十年的有期徒刑，外加可能的罚款或没收财产惩罚；而对于规模极其庞大的贿赂行为，将可能被处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还必须接受罚款或者没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
符合以下四个严格规定的条件就可以被认定为犯有职务侵占罪：
首先，行为人必须是使用了其自身所拥有的职责权力来实施犯罪行为；
其次，这种行为必须对公司、企业或者其他组织的财产所有权造成侵害；
再次，违法所得金额必须达到一定标准；
最后，从主观动机来看，行为人必须表现出明知故犯的故意心态，并且存在着非法占有公司、企业或其他单位财物的明显企图和意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一般而言，刑事拘留期约为七个月左右，然后法院方可进行定罪量刑。
然而，由于在刑事拘留过程中可能出现各种变数与复杂情况，因此从拘留至审判的时间区间并无明确标准。这一时长主要依赖于公安机关以及人民检察院在侦查阶段的工作进度及案件本身的复杂程度。
根据相关法律规定，公安机关若认为有必要对被拘留者实施逮捕，应在拘留期限届满后的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下，该申请的审批期限可延长一天至四天。而对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑人，其审查批准期限则可延长至三十日。
人民检察院在收到公安机关递交的审查批准逮捕申请书后，应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。如人民检察院未予批准逮捕，公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者，同时将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的，应依法采取相应措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
一般而言，非法拘禁所应承受之处罚为：
（1）以非法方式拘禁他人或使用其它手段剥夺他人之自由权者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；
（2）若在上述行为中致其受害人受重伤，则将面临更为严峻的惩罚--处以三年以上十年以下有期徒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的法律认定标准：
首先，如受贿数额达到较大标准或存在其他严重情节时，应被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并需同时承担罚款责任；
其次，若受贿数额极为庞大或存在其他更为恶劣的情节，那么将面临三至十年不等的有期徒刑，以及罚款或没收财产等相应的惩罚措施；
最后，对于那些受贿数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚款或没收财产等严厉的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，是受贿罪。国家工作人员在经济交往中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，以受贿论处理。
第三百八十六条
犯受贿罪的，根据受贿所得和情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。收受贿赂者将受到重罚。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪被归类于财产犯罪族系之中。
2、根据中国《中华人民共和国刑法》颁布施行的相关典章制度，我们可以明确，职务侵占罪的主要打击目标为各种类型的公司、企业机构或其他各类经营性实体的财产所有权。其犯罪行为的具体表现形式是：这些单位的工作人员利用职务权力的优势地位，未经合法程序擅自占有本单位的财务资源，且涉案金额达到一定标准。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位的从业者，通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。在本罪中，涉及的单位性质并不受限制，无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。
然而，对于“单位资质”这一概念，我们需要进行深入的讨论和研究。利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪中，若无受害方主动提起诉讼则该犯罪行为将无法得到法律追究与制裁，这主要源于侵占罪属于自诉型案件的性质，唯有涉案人员向法院提出救济请求后，司法机关方可启动相关救济程序。
同时，在对职务侵占罪进行起诉时，司法机构须遵循特定标准，即嫌疑人所涉及的金额需达到一定数额才能依法予以刑事处罚，原因在于如此标准方能证明其构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，职务侵占罪的责任主体是特定群体，主要涵盖了公司、企业或其他相关机构内部的个人。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，对于公司、企业及其他组织中的工作人员而言，若其在自己职权范围内找寻便利，私自占有本单位所有的财物，且达到一定金额标准者，将被判处五年以下有期徒刑或是拘役；
然而，如果涉案金额巨大，那么违法行为人将面临五年以上有期徒刑的处罚，并且其所占有的该单位财产亦有可能被法院依法没收。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依据现行司法解释规范，若涉嫌职务侵占行为涉及款项高达六万元以上，便可予以立案调查。
具体来说，案件涉及的金额在六万元及以上，则属于数额较大范畴，将面临五年以下有期徒刑或拘役处罚；而涉案金额一旦超过一百万元，即被认定为数额巨大，将可能受到五年以上有期徒刑的惩处，同时可能被没收部分或全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪中，对于数额较大和数额巨大这两个等级的认定标准，应根据与受贿罪、贪污罪相对应的金额标准进行相应的调整。具体而言，前者是后者的两倍，而后者则为前者的五倍。对于数额较大的情况，被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；若涉及数额巨大的情节，被告人将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于数额特别巨大的情况，被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，针对侵犯公司、企业以及其他单位财产所有权的行为，若职务侵占数额达到较大标准的，将被判处三至五年不等有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金处罚；若职务侵占数额过于庞大，则需要接受三至十年不等的有期徒刑惩罚，并且同样需要缴纳罚金；而对于那些职务侵占数额极其巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主要构成要素如下所述：
首先，犯罪客体部分。这种罪行的侵害对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。
其次，从客观层面上看，这种罪行主要表现为利用自身职务上的便利条件，侵犯并占有本单位的财物，而且这种行为的金额必须达到一定的程度才可以被认定。
具体来说，它包含了以下三个重要的方面：
（1）必须是通过利用自己职务上的便利来实施侵占行为；
（2）必须存在实际的侵占行为；
（3）必须达到一定的数额标准。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但是其金额尚未达到规定的数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
再次，从主体角度来看，这种罪行的主体是特定的，即包括公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后，从主观层面来看，这种罪行的主观心态是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如行为人违反规定，应当依法追究其相应的刑事法律责任。对于在公司、企业或其他单位中任职的员工而言，若以职务之便，将本单位财务非法据为个人所有，且涉及金额达到一定标准者，应当依据相关法规规定予以惩处。
具体来说，即处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要罚没违法所得，而针对涉案金额较大者，其量刑范围则应扩大至三年以上十年以下有期徒刑，且同样需要罚没违法所得。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.针对涉嫌职务犯罪这一情况，与其他刑事案件类似，在满足取保候审相关规定的前提下，便可依法申请并执行取保候审。
2.对于犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的案件，根据相关法律法规，公安机关及人民检察院有权向其提供取保候审的援助。
3.当犯罪嫌疑人或被告人可能面临有期徒刑以上刑罚时，若采取取保候审措施不会对社会安全造成重大威胁，则可依法为其申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案，若犯罪行为所处时期已超过了法律规定的追诉有效期，则依法不进行刑事立案调查。
然而，若在刑事立案侦查阶段发现已过追诉期，则应当撤销案件，此乃由于此类行为涉嫌构成职务侵占罪之缘故。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在确立强奸犯罪构成之关键要素时，首要且必备的证据就是确认并证实了性交事实的存在。此类证据包括但不限于行为人为女方所留下的毛发、精液等；
其次，在违反受害者个人意愿之下所实施的性行为，可以通过相关的法医学鉴定等证据资料进行证实。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于本罪行的自然人犯罪则有如下的刑事裁量标准：
（1）对涉及金额较大的案件，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会被要求支付一定数量的罚金；而对于涉案金额巨大的案件，则将面临三年以上、十年以下的有期徒刑惩罚，同样还需要缴纳一定数量的罚金。
（2）对于涉及到单位犯罪的情况，法律规定首先要对单位进行罚金的处罚；
其次，对于那些在单位中担任主要领导职务以及负有直接责任的员工，将会按照针对自然人犯罪的相关规定来进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
对非国家工作人员行贿罪
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。?行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的共同犯罪之认定标准，具体包括以下四点：
首先，本罪所侵犯的客体在于公司、企业或其他单位的财产所有权这一重要权益；
其次，构成共同犯罪必须具备客观要件，也就是至少须有两名以上的人员具有实质性的共同犯罪行为；
另外，就主体资格来说，亦必须由两位以上具备刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人组成；
最后，在主观要件上，要求各行为人均需对共同实施的犯罪行为持有明确的犯罪故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于符合特定条件的罪犯，即可依法享有减刑权利。
2、根据相关法律法规，凡被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯，在服刑期间严格遵循狱规，表现出显著且真诚的悔罪之意，积极接受改造并取得良好效果，或者具备立功行为者，均可提出减刑申请。
3、对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯而言，其实际服刑期不能短于原判决刑期的二分之一。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。