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企业招用劳动合同制工人应当试用期吗

帮助5人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-10 四川内江
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律师解答 共1条
  • 内江优选法务
    内江优选法务
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    对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定:
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    全文
    9 2022-06-10
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企业招用劳动合同制工人应当试用期规定多久?
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