未履行合约侵权具体如何要求赔偿

[律师回复] 解析：
职务侵占理应归于经济类犯罪范畴之中。
其本质在于行为主体借助自身职务所赋予的便利条件，擅自侵吞、占用本单位的大量或巨额公有财富，严重侵害了单位的财产权益，归根结底是一种对产权制度的违反和侵害，理应被视为一种典型的经济犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
挪用公款罪之构成要件如下：
首先，该罪侵犯之客体范围广泛，主要涉及的是公有财产所有权，并且在特定情况下亦损害到了国家的财政管理系统。
具体而言，挪用公款罪所直接侵害的是公款的使用权，虽然行为人在挪用公款之后会自然地占据并部分甚至全部获取利益。
然而，所有权包含着占有权、使用权、收益权以及处分权等四项相互关联且具有相对独立性的权利，
因此，对这些权利的侵犯无疑也是对所有权的侵犯。
本罪所针对的主要对象是公款。
这不仅涵盖了国家和集体所有的货币资金，而且也包括了在国家管理、使用、运输、汇兑及存储过程中私人所有的货币。
其次，本罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利条件，擅自将公款挪作个人用途，从事非法活动，或者挪用数额较大的公款进行盈利性活动，或者挪用数额较大的公款超过三个月仍未归还的行为。
再次，本罪的主体身份特殊，仅限于国家工作人员。
此处所指的“国家工作人员”与前述贪污罪中的“国家工作人员”的内涵和外延基本保持一致。
最后，本罪的主观方面为直接故意，行为人明知是公款却故意挪作他用，其犯罪意图在于非法获取公款的使用权。
然而，其主观特性仅仅是暂时非法取得公款的使用权，计划日后予以归还。
至于行为人挪用公款的动机，则可能因人而异，各不相同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在双方因矛盾引发肢体冲突的情况下，倘若有第三者在试图劝阻过程中遭到殴打，此时应当立即向当地公安机关报告此事并提交相应的伤害鉴定申请。
待相关部门对受害人的伤势作出全面鉴定后，再依据结果由公安机关对责任进行明确划分。
一旦责任得以明晰，双方当事人将进入调解阶段，商议并达成合理的赔偿协议。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占3000元的行为，尚未达到刑事犯罪的程度，无需负有刑事法律责任。
然而，补偿责任仍然需要由当事人承担。
根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
第一种情况，利用职务上的便利，擅自将本单位的资金转移或占用，金额累计达到人民币一万元至三万元以上的；
第二种情况，擅自将本单位资金挪作他用，超过三个月仍未归还的；
第三种情况，以营利为目的，擅自将本单位资金用于经营获利的活动，数额累计达人民币一万元至三万元以上的；
第四种情况，以非法占有为目的，擅自将本单位资金用于违法活动，数额累计达人民币五千元至二万元以上的。
凡符合上述任何一种情形者，均应予以立案追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关键的衡量因素在于被侵占资金额的大小，若数额达到了法律所设定的犯罪界限，那么便会按照相应的刑事法规进行定罪并给予处罚。
依据我国《刑法典》的严格规定，一旦职务侵占性质的案件达到了立案侦查的标准，即不容许由于公司的放弃追责而终结案情；
即使归还非法所得款项，或者公司决定不再追诉，这也仅仅能够作为法院在裁决时考虑的减轻处罚的参考因素之一。
因为，该类侵占行为已经触犯了国家的刑法，必须依照相关法律程序进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照《中华人民共和国人口与计划生育法》的明文规定，每一位公民都享有生育的权力，然而同时亦需承担依法执行计划生育之义务。
在此过程中，夫妻双方均负有同等责任。
尽管产妇同样享有生育的权力，然而值得注意的是，男性虽具备此种权力，却不得任意行使或滥用。
更不可因自身享有生育的权力而强迫配偶生育子女。
换言之，有关生育的决策权应由夫妇双方共同决定，达到权利平等分配的原则。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条
公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。

[律师回复] 解析：
关于商标的使用问题。
构成商标法意义上的商标使用，其方式包括利用商品、商品包装、器皿、服务场所以及交易文件等媒介，进行标识商品或服务从何而来的活动。
另外，商标与商品之间的关联性也是值得关注的话题。
若未获得商标注册所有人的授权，擅自在同种类别商品或类似商品上应用与其已注册商标相同或相似的商标，便构成了商标侵权行为。
此外，销售侵权商品亦是需要注意的问题。
销售者如在主观上明确知晓所售商品为侵权产品，那么就必须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第六十条
有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。
工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。
对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪涉及到的涉案金额的确认方式，其具体操作应依据相关法律法规予以明确。
兹将职务侵占金额的判定原则阐述如下：
首先，根据职务侵占罪的相关司法解释，数额在人民币六万元及以上至人民币一百万元以下的，属于职务侵占罪中数额较大的范畴；
其次，若职务侵占行为所涉及的金额超过人民币一百万元，则被视为数额巨大的情形。
根据我国现行法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到较大标准的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉

[律师回复] 解析：
若诈骗罪未能成功立案，当事人有权发起复议程序并向检察院提出申请，请求公安机关对此进行立案审查。
检察院，这一全球范围内广泛设立的国家机构，负责履行国家的检察职责。
其主要职能包括：
1.接受单位或个人的报案、控诉、申诉、举报以及犯罪嫌疑人行径的自首；
2.依法对贪污受贿犯罪案件、国家公职人员滥用职权犯罪案件以及国家机关工作人员利用职务之便实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查等侵犯公民人身权利及侵犯公民民主权利的犯罪案件进行侦查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
在境外发行企业债券的过程中，假如贵公司为内陆企业，那么应严格遵循以下几个至关重要的原则和规范：
首先，贵司应当具备一套优质高效、运营畅通无阻的完善组织架构作为立基之本；
其次，须确保过去三个会计年度累积产生的可供分配净利润足以支付本次发行的企业债券在整个存续期内所需履行的全部利息负担；
最后，依据中华人民共和国国务院制定并颁布实施的相关法规条例，还需要满足特定情况下的附加条件方能顺利开展债券发行工作。
法律依据：
《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条
发行人不得有下列影响持续盈利能力的情形：
（一）发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（二）发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（三）发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在重大不确定性的客户存在重大依赖；
（四）发行人最近1个会计年度的净利润主要来自合并财务报表范围以外的投资收益；
（五）发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险；
（六）其他可能对发行人持续盈利能力构成重大不利影响的情形。

[律师回复] 解析：
关于非法吸收公众存款罪的法律定义如下：
首先，犯罪的主体必须为具备刑事责任能力的个人或者企业，而不论年龄是否达到十六周岁；
其次，该违法行为主要表现为未获得中国人民银行批准，擅自向广大社会公众进行资金募集活动，并以吸收公众存款的名义出具相关凭证，承诺在一定时间段内偿还本金和利息，从而严重破坏了金融市场的正常秩序；
最后，该犯罪的核心打击对象为各类公众存款，其造成的后果便是对国家金融信贷秩序的严重干扰。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在合同解除后，违约方必须承担继续履行合同义务的违约责任，以及采取适当补救措施以修复已造成的损害或消除影响的违约责任。
违约所产生的损失赔偿数额应当与其所导致的实际损失相匹配，这其中也包含了合同得以充分履行之后可能带来的预期收益。
然而，赔偿金额不得超出违约方在签订合同时能够预见或应当预见到的违约行为可能引发的潜在损失。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规规定，若公司、企业或其他特定机构的员工，利用其职务上所赋予的权力及便利条件，非法占有本单位的财物，且涉及的金额达到人民币五千元至一万元以上的情况，应当被认定为犯罪行为并予以立案侦查和起诉。
此外，同样是在公司、企业或其他特定机构中任职的员工，如果他们利用职务上的便利，擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借给他人，只要存在以下任何一种情况，都应该被视为犯罪行为并予以立案侦查和起诉：
（1）挪用本单位资金的金额在人民币一万元至三万元以上，并且已经超过了三个月的期限仍未归还；
（2）挪用本单位资金的金额在人民币一万元至三万元以上，并且用于进行营利性活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
具有下列情形之一的，属于本条的“归个人使用”:
(一)将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的;
(二)以个人名义将本单位资金供其他单位使用的;
(三)个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。

[律师回复] 解析：
诽谤罪所侵害的客体主要涉及到他人的人格尊严以及名誉权益。
这一犯罪类型属于需要自诉才能进行审理的案例。
若情节较为恶劣，则将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
对于在信息网络上实施了上述条款所规定的行为的情况，如果受害者主动向人民法院提起诉讼，然而却因自身能力原因而难以提供充分证据，人民法院有权要求公安部门提供必要的协助。
依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条之规定，若使用暴力或者其他不当手段公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人且情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
在此类案件中，只有当受害者提出控告时，法院方能予以受理；
但若此类行为对社会秩序及国家利益造成严重威胁，则不受此限制。
同样地，对于在信息网络上实施了上述条款所规定的行为的情况，如果受害者主动向人民法院提起诉讼，然而却因自身能力原因而难以提供充分证据，人民法院有权要求公安部门提供必要的协助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在涉及房屋买卖合同时违约所通常适用的违约金计算方式是以合同标的金额的20%为基准。
然而，若因违约行为导致的损害程度较为严重，则可适度提高违约金的比例，但最高上限不得超过实际损失的30%。
关于具体的违约金标准，双方当事人可在合同中进行详细商议并加以明确规定。
此外，还需结合违约事件的具体情况来评估实际损失的大小。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
以建筑物区分所有权理论为依据，可以明确得出结论：
位于楼下房屋的飘窗顶板与楼上房屋的楼层分界线之间的空间应被视为楼下的专属区域，其使用权利归属于该楼下房屋的所有者。
因此，未经楼下房屋所有者的事先许可或协商，任何对该空间的擅自占用行为都被认为是违法且不受法律保护的。
如果不幸侵犯到楼下使用者的相关权益，则会面临侵权责任指控及相应的赔偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
关于违约金与定金的具体运用形式如下所述：
首先，违约金系依据当事人的事先约定或法律所直接规定，当合约中的任何一方履行义务出现逾期时，应当向对方承担支付补偿费用的责任。
其次，定金则为双方在签订合同之际或此前预先支付的款项，其主要用于保证合同的顺利签署或切实履行，且具有在违约情况下给予双倍返还的惩罚性质。
最后，若在同一法律关系中，由于一方的违约行为导致另一方提出赔偿请求，则仅能选择其中之一进行适用。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
学校并未被赋予任何强制性权力，各项活动仅仅是一种休闲娱乐形式和游戏活动的表现，亦属于个人兴趣爱好范畴，人人享有自愿参加和自主决定是否继续参与的自由权益。
学校无法干涉个人选择权，对于此类问题，学生可向校方明确表达自己的立场。
若该事件仍在持续发酵中，学生可进一步向教育部门进行投诉，同时务必妥善保管相关证据以备不时之需。
法律依据：
《教育法》第四十三条
受教育者享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；
（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，员工旷工扣减当日薪资是合法合规的行为。
具体而言，若员工因为未经批准而擅自缺勤，给雇主带来了经济上的损失，雇主有权从其工资中进行相应的扣款，但每月所扣减的金额不得超出该员工当月总工资的百分之二十。
然而，在其他任何情况下，任何雇主都无权任意克扣或者无故拖延发放员工的工资。
对于因工资待遇等因素产生的劳动关系争端，可以采取以下几种途径进行维权：
首先，双方应积极协商解决。
在此过程中，劳动者应当主动与企业沟通，以和平友好的态度寻求双方都能接受的解决方案；
其次，劳动者如遇工资被克扣的情况，可以向当地劳动纠纷调解委员会提出调解申请；
再次，劳动者也可以选择向劳动仲裁机构提出申诉，请求仲裁机构进行处理；
最后，如果对劳动仲裁结果仍有异议，劳动者还可以选择向法院提起诉讼。
关于旷工的处罚标准，以下为详细说明：
凡是符合以下任一情况的，均视为旷工：
1、未经请假或请假未获得批准便擅自离岗的；
2、请假期限届满后，未能及时续假或续假未获批准且逾期未归的；
3、拒绝服从组织调动和工作分配，未能按照规定时间到达工作岗位的。
其中，旷工连续达十五日以内或一年内累计达到三十日以内的，将取消本年度的奖金发放资格；
而旷工连续超过十五日或一年内累计超过三十日的，则将面临被解雇的风险。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
对于因故意伤害行为导致受害者伤残的情况，其刑事处罚标准为：
将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
若故意伤害行为导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
而当故意伤害行为导致受害者死亡或采用极端残忍手段致使受害者重伤并造成严重残疾时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。