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未签劳动合同仲裁答辩状范本最新版是什么

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-11 云南德宏
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    一、答辩的事实:
    二、答辩的理由:
    三、答辩的依据:答辩人:_____________年____月___日附:有关证据____份本答辩书副本____份。
    1.劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。
    2.制作应诉答辩书应当注意的问题是:
    (1)仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查,然后作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书,同时将申诉书的副本送达被诉人,并限期要求被诉人提出答辩书。
    (2)被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。
    (3)被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见,并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳,以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。
    (4)答辩是被诉人的一项权利,即是说,他可以行使,也可以放弃,这完全由被诉人自己决定,他人不得干预。在答辩方式上也可以选择,可以口头答辩,也可以书面答辩,可以在仲裁准备阶段答辩,也可以在仲裁中进行答辩。答辩人如果是单位的,应当写明单位的全称,并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。
    全文
    12 2022-06-11
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未签劳动合同仲裁答辩状范本最新版是什么
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[律师回复] 解析:
首先,为确保案件处理顺利,需预先准备妥当的仲裁申请书以及相关的证据资料文件。作为关键环节之一,务必明确仲裁请求事项及其相应的事实与理由。
其次,将上述准备好的申请书及证据材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。在此之后,仲裁委员会将会在收到申请之日起的一定期间内,依据相关规定对其进行审查并决定是否予以受理。
如若受理成功,仲裁委员会将进一步安排具体的开庭日期并通知当事人双方。在正式开庭审理过程中,各方当事人将有机会就各自立场进行充分的陈述和辩论,仲裁委员会则会根据案件所涉及的事实情况以及适用的法律法规,依法作出公正合理的裁决结果。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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未签劳动合同仲裁答辩状范本最新版怎么写?
没有签订劳动合同,申请劳动仲裁的答辩状中,要包括答辩的事实,答辩所依据的法律规定,答辩的理由。答辩状是被告人向仲裁委员会陈述自己意见的法律文书,要在收到起诉书之后的7天内完成。
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