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我刚来上海工作,说好了的工资,到手上就缩水了。我想问下社保比例按工资多少交?具体缴费比例?

帮助5人 3.7k浏览 匿名 2017-08-29 河南信阳
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律师解答 共1条
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    您好,养老保险
    1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
    2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 [2]
    医疗保险
    以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
    失业保险
    单位1%,个人0.2%;
    工伤保险
    根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
    生育保险
    缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
    公积金
    以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
    全文
    13 2017-08-29
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社保比例按工资多少交?具体缴费比例?
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社保缴存比例
缴费比例:职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
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缴纳社保费的比例具体是多少
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴。5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
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非深户员工:1、养老保险单位承担10%,个人承担8%。2、医疗保险(任选一种)1、综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%。2、住院+地方补充:1%全由单位承担 3、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担。4、工伤保险:0.5%,1%,1、5%三个档次(单位承担。
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