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入职前签订协议能否成为劳动合同

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-14 四川成都
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律师解答 共1条
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    1.不一定,入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。
    2.入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。
    全文
    9 2022-06-14
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