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聘用合同纠纷怎么解决

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-14 湖南益阳
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律师解答 共1条
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    1、发生雇佣合同纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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    9 2022-06-14
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关于洗钱罪案件的涉案金额,依据法律规定,通常情况下是由犯罪分子本人,或其直系亲属、法定代理人为责任方进行退还的。在此过程中,法庭将会对退赔事宜作出详细且具体的判决安排,包括退还款项的数额以及具体的归还期限等方面的规定。
如若犯罪分子未能按期履行退赔义务,那么法庭将有可能依照法律规定,迫使其通过其个人资产来进行追回。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
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(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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