行政职能的种类

[律师回复] 解析：
在现代社会中，抢劫不仅被视为违反刑事法律规范的行为，同时也属于犯罪范畴之内。
根据相关法律条文的明确规定，所谓的“抢劫”，实际上就是指行为人为达到其不可告人的非法占有之目的，竟然在光天化日之下，对他人的财物所有权人和/或保管权人实施暴力手段、威胁恐吓或者采取其他非法方式，实施强行撬开私人财物并夺取的恶劣行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
1、刑事处罚，作为一种承担刑事责任的法定形式，是指由国家审判机关依据宪法和刑法所规定的原则，对于犯罪分子（以及犯罪单位）实施的有罪行为进行的法律约束与制裁措施。这种强制性的制裁手段包括了对相关人员（具体根据案件类型还可能覆盖到责任人、主要负责人等）某些权益的限制或者剥夺。
2、行政处罚，则是指国家行政机关在职权范围内，依照行政法律规范的规定，针对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织实施的惩戒性措施。它是一种法律制裁措施，体现了国家行政权力的行使过程中对于社会公序良俗的坚守和维护。行政处罚遵循的是特定的程序和方式，且这些程序在各类法律法规中有详细规定。
3、需要注意的是，这两种法律制裁方式在法律性质上存在显著差异。刑事处罚属于司法行为，而行政处罚则属于行政行为。从法律制度设计的角度看，我国已经建立起了对行政行为进行司法审查的机制，法院有权通过诉讼程序对违法或者不当的行政处罚进行审查和纠正。
此外，这两种法律制裁方式在适用程序方面也有所不同。刑事处罚必须按照刑事诉讼程序进行，受刑事诉讼法的制约，而行政处罚则需遵循行政处罚程序，遵守行政处罚法规则。相较而言，刑事诉讼程序要比行政处罚程序更为严谨、复杂。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。

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故意伤害罪的手段繁多，涵盖但不仅仅局限于殴打、持械击打、抛掷物品、运用具有潜在危害性的物品及借助动物或车辆等方式进行伤人。罪犯有可能采取直接行动或煽动他人来施行侵害行为。
其中，重点在于行为人的主观恶意及其行为产生的后果对受害人身心健康所造成的伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条明确规定
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
从中介这个行业的角度来看，他们自身并不具备承担刑事责任的主体资质，因此无法被判以职务侵占罪。
然而，在司法实践中，对于涉嫌违法侵占行为的中介机构，其行为有可能会被视为个人犯罪，进而依据相关个人犯罪法规进行处理。举例来说，假如某个中介是由某家公司雇佣并在执行公务时侵占了该公司的财产，那么这种情况就有可能被判定为职务侵占罪；反之，如果中介并非受雇于任何特定公司，而是通过其他方式侵占他人财产，那么这就有可能涉及到盗窃罪或其他相关罪名的指控。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
该案涉案金额高达17万元，属于数额较大的范畴，因此依照相关法律规定，应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金作为惩罚。
其次，若公司、企业或其他组织中的从业人员，利用职务上所享有的便利条件，擅自将所在单位的财务据为己有，且数额较大者，同样会面临三年以下有期徒刑或拘役，以及相应的罚金处罚；若数额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.我们将依法调阅与受害单位有关的企业注册登记信息以及劳动合同等重要文件，以此来证实犯罪嫌疑人身处何种职位及其身份的相关证据，从而更为准确地确定犯罪行为的主体情况。
2.我们会深入调查犯罪嫌疑人所占有或控制的财产是否属于其在职务上所获得的便利，并以此作为判断其是否构成犯罪的关键证据之一。
3.我们将依法调阅与犯罪行为相关的财务账目等重要文件，以便全面了解犯罪行为的具体对象及涉案金额，同时委托司法会计审计部门对此进行专业的审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法，我们将积极收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票、伪造或篡改的相关账目凭证等，这些都是证明犯罪行为真实性的重要证据。
5.我们将深入调查犯罪嫌疑人所侵占的财产的流向，包括但不限于其是否用于个人消费、偿还债务等方面，并以此作为判断其是否构成犯罪的另一个重要依据。
6.对于追回的赃款、赃物，我们将根据实际需要进行拍照固定，并委托专业的估价部门对其价值进行评估鉴定，这是证明犯罪行为严重程度的重要证据之一。
7.如果有必要，我们将对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性和可靠性。
8.我们将依法对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行询问，以获取更多关于案件事实和证据的信息，这也是我们查明真相的重要途径之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
若需判定是否构成诽谤罪，则须满足如下几个要素：
首先，犯罪行为的主体需为一般自然人或法人等社会组织；
其次，其主观意图应明确为蓄意为之；
再次，其客观行为必须体现为行为人捏造不实信息并加以传播，以达到损害他人人格尊严和名誉的程度，且情节严重；
最后，该犯罪行为所侵犯的客体应为他人的人格尊严及名誉权。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
走私海鲜的这种行为往往涉及到重大的刑事犯罪问题，因此，在一定情况下如若被告人实施了该种行为并构成了走私普通货物、物品罪的话，将会遭遇刑事拘留的严重后果。
根据《中华人民共和国刑法》中第一百五十三条规定，任何形式的走私活动都有可能承担相应的刑事法律责任。
然而，对于具体的刑罚程度却需要参照走私货物或物品的价值、情节轻重等多个方面进行综合评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，情节轻重，分别依照下列规定处罚(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金

[律师回复] 解析：
在涉嫌职务侵占罪名被正式立案之后，并未设定严格而固定的逮捕时限。具体的逮捕时间取决于公安机关对相关案件情况的全面了解、调查取证工作的进展速度及犯罪嫌疑人所处的行为动态等多种因素综合考虑。一旦警方掌握了充足的证据以确认嫌疑人员存在犯罪行为，同时也预见到其可能会逃避侦查机构或者持续进行犯罪活动，他们就会果断地启动逮捕程序，从而保证有效追诉和社会公共安全。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，职务侵占罪的诉讼时效长达十五年之久。在以下几种情况下，对于犯罪行为将不再进行追诉：犯罪所涉及到的最严重的刑罚为五年以下有期徒刑的，自犯罪发生之日起经过五年时间后，便可免于追究其刑事责任；犯罪所涉及到的最严重的刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的，自犯罪发生之日起经过十年时间后，便可免于追究其刑事责任；犯罪所涉及到的最严重的刑罚为十年以上有期徒刑的，自犯罪发生之日起经过十五年时间后，便可免于追究其刑事责任；犯罪所涉及到的最严重的刑罚为无期徒刑或死刑的，自犯罪发生之日起经过二十年时间后，便可免于追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在我国刑法典中被定位为侵犯公司、企业或其他单位财产权益的犯罪类型，其主要特征在于行为人利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物擅自据为己有，且这种行为的涉案金额必须达到法律所规定的数额标准，方可构成该项罪名。就加油站员工触犯职务侵占罪而言，通常依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定进行刑事处罚。此类案件中，被告人可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若涉案金额特别巨大，则刑期将会进一步加重，最高可达五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
的确存在此种情况。在法律规定中，公司、企业或其它单位中的工作人员，若利用其职务上的优势条件，非法占有本单位的财产归为自己所有，且该行为导致的财物损失达到一定数量标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时被判处罚金；若所涉及的财物数额特别巨大的话，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样须承担罚金之责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据地域差异以及案件复杂程度的不同，律师费的具体额度会有所波动，并无固定的衡量标准。通常情况下，律师服务费用由律师事务所与委托方进行充分协商后决定。
值得一提的是，依据我国于2006年颁布实施的《律师服务收费管理办法》，对于律师服务收费，可采用诸如计件收费、按照标的金额的一定比例收费，亦或是以时间为单位进行计时收费等多样化方式。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当与委托人签订书面委托代理合同，约定收费方式、收费标准、收费金额、付款时间和方式、退款条件等条款。

[律师回复] 解析：
强奸罪主要包含以下五类加重犯罪情节：
第一，强奸多名女性或未成年女子；
第二，在公众场合公开实施强奸行为；
第三，实行二至多人共同轮奸；
第四，导致受害者身体重度伤害、死亡或是引发其他重大不良后果；以及第五，为掩盖犯罪事实而使用极端手段，严重侵犯了受害者的自主意愿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费标准方面，我们遵循各个办案阶段分别计件确定收费标准的原则。在侦查阶段中，每起案件将收取2,000至10,000元人民币不等的费用；
至于审查起诉环节，相同的费用也适用于每个阶段；对于一审程序，每个案子将支付4,000至30,000元人民币的费用。
值得注意的是，上述的收费标准允许有下浮的空间，且不受任何限制。
对于二审、死刑复核、再审及申诉等刑事案件类型，以及刑事自诉案件，其所需支付的律师服务费均依照一审阶段的收费标准来收取。特别指出的一点是，如果同一个律师事务所需要同时代理某一案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费标准将会酌情减少。
此外，若被害人选择提起刑事附带民事诉讼，则需按照民事诉讼案件的收费标准来支付律师服务费。
最后，对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况，我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。例如，如果一家公司、企业或其他单位的员工，利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工利用其职务之便，将本应归属于本单位的财务据为己有，且涉案金额重大的罪行。该罪名的构成需满足如下几个要素：
（一）客体要件：职务侵占罪所侵犯的客体在于公司、企业或者其他组织的财产所有权性质。职务侵占罪的犯罪对象主要针对的是公司、企业或者其他组织的财物，其中既包括有形的动产，也涵盖无形的不动产。
（二）客观要件：本罪在客观层面上表现为利用职务上的便利条件，非法侵占本单位财物，且涉案金额达到一定标准的行为。
具体来说，这种行为可以细分为以下三个方面：
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施侵占行为；
2.行为人必须存在实际的侵占行为；
3.行为人所侵占的财物数额必须达到一定的标准。
（三）主体要件：本罪的主体为特殊的犯罪主体，仅限于公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工。
（四）主观要件：本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财物的明确意图。也就是说，行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际获得或者行使了上述权利，均不影响本罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判定挪用资金罪是否成立的过程中，通常会出现以下几种情况导致未被认定：即行为人实际上并未实施任何形式的挪用资金操作、所挪用的相关款项已经悉数得到归还且其间并未产生任何经济损失；以及行为人在整个事件中始终不具备非法占有他人财产的主观故意等等。
然而，在此需要特别强调的是，对于是否构成挪用资金罪这一问题，必须要根据每一个案件的具体情节进行深入分析和判断，最终的结论应由司法机关依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的相关法律法规来作出裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
解读职务侵占罪在上海市的刑事处罚标准，通常可参照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定进行参考。该罪名通常涉及企业或其他相关单位中工作人员，利用其职务权限，非法将单位的财物据为己有。当涉案的财物价值达到一定程度时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若数额特别巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时被处以没收个人全部财产。而具体量刑的裁决将综合考虑到犯罪行为所造成的经济损失、犯罪情节以及被告人的认罪悔过表现等多方面因素。需要特别指出的是，实际的判决结果还需依据最高人民法院的司法解释以及具体案件的实际情况来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行有效的法律规定，对于侵占罪的定罪量刑标准具体如下所述：若犯罪金额达到较大级别且行为人拒不返还赃物，则面临两年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的惩处；如犯罪金额极大或存在其他严重情节，则应判处被告二年以上五年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于个体工商户产生之职务侵占犯罪问题，其判定标准主要依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位中的工作人员，利用职务上所赋予的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。关于“数额较大”这一具体标准，各地区司法解释可能存在差异，但通常情况下，被视为在6万元至10万元人民币以上。
至于具体的数额界定，则需参照当地最高人民法院发布的司法解释进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产