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提起赡养费诉讼必须提供哪些材料

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-16 河南信阳
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律师解答 共1条
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    应当提供以下材料:
    1、向人民法院递交赡养费起诉状。
    2、提供本人的身份证和户口簿。
    3、提供本人缺乏劳动能力或者生活困难的证明。
    4、提供子女无履行赡养义务,以及有赡养能力的证明。
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    14 2022-06-16
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提起赡养费诉讼必须提供哪些材料
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租房必须提供身份证吗?
租房必须提供身份证,这样做主要是为了能证实租户的身份是否真实,同样租户在租房时也要了解房东的真实身份信息,避免上当受骗。租房流程:1、双方签订租赁合同。2、房主查看房客身份证(可向公安局确认身份证.并索取复印件做为合同附件。
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房产纠纷
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办理居住证劳动合同时必须提供的材料吗
办居住证的时候也是必须要提供劳动合同的,劳动合同跟居住证之间没有什么直接的联系,在大多数省份,只要当事人在当地有稳定的居住地址就能够办到居住证,所以办居住证的时候一般是要求提供租房合同等有效材料的,不过各地规定的办居住证的条件都不一样。
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劳动纠纷
当事人提起再审流程是什么
[律师回复] 解析:
(一)再审申请之提起及其相关事项。
1、关于时效性要求。
当有关当事人决定向法院申请再审时,需确保其申请必须在已发生法律效力的判决、裁定或调解书产生之日起两年之内提出;
2、关于管辖法院的规定。
对于已经发生法律效力的判决、裁定以及调解书,若当事人认为存在错误之处,可依法向上级人民法院提出再审申请;
3、关于提交材料的具体要求。
(1)当事人需提交再审申请书;
(2)如申请人属于自然人,则需提供身份证明复印件作为申请材料;
(3)需提交申请再审的生效裁判文书原件,或者经过核对无误的复印件;
若生效裁判为二审或再审裁判,则需同时提交一审及二审裁判文书原件,或者经过核对无误的复印件;
(4)在原审诉讼过程中所提交的主要证据复印件也需要一并提交;
(5)用以支持申请再审理由和再审诉讼请求的证据材料;
(6)材料清单需一式两份;
(7)送达地址确认书亦需一并提交。
(二)再审申请的受理流程。
(三)再审申请的审查标准与方式。
1、审查期限的规定。
2、审查方式的说明。
(四)法院针对再审申请所作出的决定。
1、决定启动再审程序。
在审查期限内,人民法院根据审查结果,决定依照审判监督程序对案件进行再审的,应予以立案并裁定中止原判决的执行。
此项裁定需由院长签署姓名,并加盖人民法院公章;
2、驳回申请的处理方式。
若法院认为当事人的再审申请并不符合上述法定再审情形,将以通知书形式驳回其申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;
涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。
不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。
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请婚假结婚证必须提供吗?
劳动者依法享有请婚假的权利,但是向单位请婚假,必须要提供结婚证,婚假的时间是由用人单位决定的,大概是1~3天。领取结婚证主要有三个步骤,首先是提出申请,其次是通过审查,最后是登记发证。
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没有公积金联名卡怎么提取公积金
[律师回复] 解析:
即便未办理公积金联名卡亦可进行公积金的提取操作。
须知,公积金联名卡主要是为了便于职工对公积金的查询及在提取公积金过程中提供资金流转支持,并非提取公积金的必备要素。
当职工需要进行公积金提取时,只需向所在单位提交申请,详细填写《职工提取个人住房公积金申请表》,并由单位财务部门审核盖章后,携带申请表连同个人身份证明文件、户籍证明文件以及其他相关证明资料前往主管公积金事务的地市住房公积金管理中心进行申请即可。
例如,若因购买房产需提取公积金,则应备齐购房合同或协议、首付款收据等相关证明文件。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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有借条强制执行公证书是必须提供的材料吗
债务纠纷中申请强制执行的时候根本就不需要提供公证书,公证书不是法律文书,如果借条公证过,对方在债务清偿期到期后拒不还钱,也只能先起诉,申请强制执行时必须提供已经生效的法律文书,债务人的财产清单,执行申请书等有效材料。
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债权债务
公司提前放年假扣工资是否违法
[律师回复] 解析:
当员工因为疾病而需要请病假的时候,工资的扣除方式必须严格遵守相关的法律法规。
以下是关于这个问题的一些基本准则以及操作流程:
1.医疗期规定:
依照国家现行法律规定,若有员工患病无法工作需要休养治疗的情况出现,雇主应当根据具体的情况给予适当的医疗期安排,同时支付相应的病假工资。
2.病假工资的支付:
病假工资的基准支付水平通常不应低于所处地区最低工资标准的百分之八十。
当然,如果劳资双方在签署书面劳动合同时或者在集体合约中对此有更具体的规定,则应优先适用此种约定。
另外,如果员工所属岗位(职务级别)对应的总体工资标准相较于集体合同(含全体成员薪资约定)所设定的水准更加优越,那么便应按照该岗位的工资标准来支付病假工资。
3.扣除原则:
在计算病假工资时,雇主应当遵循“就高不就低”的原则,也就是说,在扣除病假工资之前,应当先选择扣除后剩余工资数额更高的那一个计算基础。
4.社会保险:
在员工病假期内,他们依法享有继续享受社会保险福利的权利,例如医疗保险待遇等。
5.扣除程序:
在决定扣除病假工资之前,雇主应当与员工进行充分的沟通,明确告知扣除的原因以及具体的计算方法。
员工有权通过申请劳动仲裁或者向劳动监察部门提出申诉,以此来保护自身的合法权益不受侵害。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
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排除妨碍是行政强制执行的必要程序吗
[律师回复] 解析:
排除妨碍并非行政强制手段之一。
行政强制措施则特指行政主体依照法定职权和程序,为了保障公共利益以及行政管理的需要,对特定公民的人身自由施加短期性的限制,或者对特定公民、法人、其他组织的财产权力实施短期性的控制。
然而,排除妨碍具体是在当事人未按照行政命令行事之时,由行政机构或者人民法院运用法律强制手段予以排除,此乃行政强制执行之应有职能。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第二条
本法所称行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。
行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。
第十二条
行政强制执行的方式:
(一)加处罚款或者滞纳金;
(二)划拨存款、汇款;
(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;
(四)排除妨碍、恢复原状;
(五)代履行;
(六)其他强制执行方式。
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公司验资须提供哪些材料
1、公司名称核准通知书;2、公司章程;3、股东身份证明,个人股东提供身份证,法人(公司)股东提供营业执照;4、股东投资款缴存银行的银行进帐单或现金缴款单;5、如个人股东是以个人存折转账缴存投资款的,则需提供个人存折;提供以上资料时,会计师事务所需验原件后留存复印件。
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公司经营
法律规定必须按户签订征收补偿协议吗
[律师回复] 解析:
事实上,签订此项协议并非必要之举。
在国家依法实行土地征用行为时,务必遵循法定程序,履行公示义务,与土地所有权人展开充分的协商,达成共识后方可签署相关协议。
因此,任何强制性地要求土地所有权人签署此类协议的做法都是不合法、不合规的。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
快速解决“征地拆迁”问题
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个人起诉公司需要什么材料
[律师回复] 解析:
对于提起个人对公司的法律诉讼所需准备的材料方面,主要包括以下四个部分:
第一,关于被告的主体资格,需要提供相关材料;
第二,原告需提供其本人的身份证明文件以及相应的复印件作为备份;
第三,需提交适用于该案情的起诉状;
最后,为了支持原告的诉讼主张,还需提供诸如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等相关证据。
在具体的诉讼流程上,首先要进行起诉环节,即向法院的立案庭递交起诉状及基本证据材料,以期获得法院的受理。
其次,在举证阶段,需要将收集到的证据材料提交给法院。
接下来,法院将会发出开庭传票,通知当事人开庭时间。
最后,经过法庭审理后,法院将作出判决并执行。
至于提起个人对公司诉讼的条件,主要包括以下几个方面:
首先,必须要有明确的被告对象;
其次,原告必须是与本案存在直接关联的公民、法人或其他组织;
再次,原告提出的诉讼请求和事实理由必须真实且有足够的证据支持;
最后,所涉及的诉讼事项必须属于人民法院受理民事诉讼案件的审理范围之内。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。
(二)有明确的被告。
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
法律顾问咨询需要提供哪些法律意见
[律师回复] 解析:
1.精心提供法律咨询服务:
我们郑重承诺,各位客户可向我们的资深律师寻求各类相关的法律咨询服务,他们将结合您所面临的实际需求和难题,给出详细而实用的法律意见,包括但不限于解答和解释您心中的法律疑虑,提供具有针对性的法律建议以及专业的指导,协助您深入理解相关的法律法规和规章制度等等。
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法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
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