酒精测试仪多少是算酒驾

[律师回复] 精神病患者杀人是否违法要视其在实施杀人行为时的精神状态而定。

如果在实施杀人行为时，精神病患者不能辨认或者不能控制自己的行为，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。

如果是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。

尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 你好，可以详细描述你的问题，以便更加有针对性的解答你的问题

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好，建议您协商处理该事件

[律师回复] 精神病人借贷纠纷方面，首先得判定其借贷行为发生时的精神状况。若能证实借贷时处于无法辨认或者不能完全辨认自身行为的状态，该借贷行为或许无效或者效力待定。若精神病人有监护人，监护人对其财产与行为负有一定管理和监督责任。处理纠纷时，需综合考量借款用途、资金流向等因素。

[律师回复] 试用期后没转正遭解雇，补偿与否视乎解雇原由。若企业无缘故解雇，员工有权得补偿。企业欲证明员工不符入职标准，否则便是非法解约。

[律师回复] 醉酒驾驶并肇事逃逸被视为极其严重的违法行为。从总体上讲，对于此类犯罪行为的判刑标准之严苛程度最高可达七年有期徒刑。这种行为不仅违反了法律条款，同时对广大民众的生命财产安全构成了极大威胁。在进行量刑裁定时，审判机关将会全面评估各种相关因素，如酒后驾驶引发事故所产生的危害性和逃逸行为的恶劣程度等等。若由于逃逸行为而导致他人死亡，那么罪犯将面临更为严厉的刑事制裁。

[律师回复] 在试用期间决定离职，根据现行法律规定，用人单位有义务在与劳动者解除或者终止劳动合同的期限内，将其在职期间的全部薪资一并结清。这是因为在试用期内，劳动者已经为用人单位付出了实际的劳动，理所当然地享有薪资回报的权利。因此，用人单位必须严格遵守相关法规，按时且足额地向劳动者支付薪资，不得无故拖延或克扣任何款项。

[律师回复] 你好，你可以审劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 在涉及醉酒驾驶这类情形时，保险公司将在现行的机动车交通事故强制保险（简称“交强险”）的责任限额范围内为伤者支付必要的抢救费用。然而，该保险公司还有权向肇事方进行追偿。至于由此引发的其他经济损失，通常情况下保险公司并不承担赔偿责任。这是因为醉酒驾车这种行为本质上触犯了法律法规，且行为人理应因其不当行为而承担相应的责任。

[律师回复] 请完整详细说明情况及问题

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你现在的诉求是什么？详细说明一下

[律师回复] 摩托车入户需要驾驶证的的

[律师回复] 我醉驾判决拘役两个月，交不上罚款想办法F

[律师回复] 具体是什么情况？酒精含量多少

[律师回复] 您好，可以咨询当地民政部门

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好！这个是可以帮助你的 的