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试用期是否可以主张发放工资
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《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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劳动纠纷
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试用期要如何发放工资
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[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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劳动纠纷
洗钱罪需要主观明知吗
[律师回复] 解析：
在对洗钱罪加以判定时，关键在于确定并判断其洗钱行为。具体而言，凡是涉及以下事项的行为均可能构成洗钱罪：
（1）为犯罪分子提供用于存放或者交易资金的资金账户；
（2）协助犯罪分子将各类资产如实物或股权等转化为可方便流通的现金、金融票据、有价证券等形式；
（3）通过银行转账、商业汇票等各种结算手段帮助犯罪分子实现资金的跨境转移；
（4）协助犯罪分子将资金汇往境外；
（5）采用其他各种手段来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源及性质。
在判定洗钱罪时，必须要考虑到行为人的主观认知因素。如果存在以下任何一种情况，都可以认为被告人明知是犯罪所得及其收益，除非有确凿证据证明其确实不知情：
（1）知晓他人正在进行犯罪活动，却仍然协助其进行资产的转换或者转移；
（2）没有合理的解释，通过非法渠道协助他人进行资产的转换或者转移；
（3）没有合理的解释，以明显低于市场正常价格收购资产；
（4）没有合理的解释，协助他人进行资产的转换或者转移，从中获取明显高于市场正常水平的“手续费”；
（5）没有合理的解释，协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户中，或者在不同银行账户间频繁进行资金划转；
（6）协助近亲属或者其他与自己关系密切的人进行资产的转换或者转移，而这些资产与其职业或者财产状况明显不符；
（7）其他可以被认定为行为人明知的情况。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
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（3）没有合理的解释，以明显低于市场正常价格收购资产；
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（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
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（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
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交通肇事罪主责会判缓刑吗
[律师回复] 解析：
若交通肇事行为符合判缓刑条件的，则依法可予以判处缓刑。对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪者，只要满足了如下条件，便可以被宣告缓刑，特别是在其中涉及到未满十八周岁的未成年人、正在孕期的女性以及已满七十五周岁的老年人时更应如此：
首先，其犯罪情节需为相对轻微之态；
其次，罪犯需要具备明显的悔过之心并表达出自我反思之意；
再次，罪犯须无再度实施犯罪的潜在风险；
最后，宣告缓刑必须不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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法律依据：
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【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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盗窃罪的主体可以是单位幺
[律师回复] 解析：
1.单位犯罪中并不包括盗窃罪，因为单位本身并非盗窃罪的适格犯罪主体。
2.即便单位盗窃了大量财产且将其占为己有，在数额巨大并且情节极其恶劣的情况下，也无法认定该行为构成盗窃罪。在这种情况下，应该依照刑法典的相关规定，逮捕并起诉该单位直接负责的主管人员以及其他主要直接负责任人。但是，偷窃物品并不等同于盗窃罪，例如对于那些只是偶尔犯错，由于灾情导致经济困境而偷窃财物者；又如受到威胁被迫参与盗窃活动，但未分得任何赃款或所得赃款极少者，这些情况都不应视为盗窃罪进行处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
此外，还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常无需按照犯罪处理；若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中亦需与社会上的同类案件有所区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，同时具备以下任一条件，则可不作为犯罪处理：
1、年龄在16至18岁之间的未成年人作案；
2、全部退还赃物、赔偿损失；
3、主动自首；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得赃款或所获赃款较少；
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.单位犯罪中并不包括盗窃罪，因为单位本身并非盗窃罪的适格犯罪主体。
2.即便单位盗窃了大量财产且将其占为己有，在数额巨大并且情节极其恶劣的情况下，也无法认定该行为构成盗窃罪。在这种情况下，应该依照刑法典的相关规定，逮捕并起诉该单位直接负责的主管人员以及其他主要直接负责任人。但是，偷窃物品并不等同于盗窃罪，例如对于那些只是偶尔犯错，由于灾情导致经济困境而偷窃财物者；又如受到威胁被迫参与盗窃活动，但未分得任何赃款或所得赃款极少者，这些情况都不应视为盗窃罪进行处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
此外，还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常无需按照犯罪处理；若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中亦需与社会上的同类案件有所区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，同时具备以下任一条件，则可不作为犯罪处理：
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【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
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