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李凯律师2 2022-06-17 -
咨询我张振松律师评分 5.0 服务2.6万人1 2022-06-18 -
咨询我陕西丰采律师...律师评分 5.0 服务1.5万人8 2022-06-17 -
陕西恒邦...事务所7 2022-07-06 -
余虓律师1 2022-06-17 -
张鲁东律师8 2022-06-17
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工地干活耳朵被震，高频听力下降，伴有耳鸣?
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耳鸣能鉴定工伤吗
耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
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工伤赔偿想了解，产假后第二年公司按照全年工资导致社保基数降低合法吗
[律师回复] 产假后公司不能降低女职工的工资待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果生育津贴低于女职工产假前的工资标准，用人单位应补足差额。因此，公司按照全年工资导致社保基数降低是不合法的，女职工可以要求公司补足差额。
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管理岗位竞岗成功被调剂位一线岗位降薪是合法的吗
[律师回复] 管理岗位竞岗成功后被调剂到一线岗位并降薪，是否合法，需要根据具体情况来判断。首先，如果劳动合同中有明确的岗位和薪酬约定，用人单位需要与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容，包括岗位和薪酬。其次，如果劳动者不胜任原岗位，用人单位可以调整岗位，薪酬也应根据新岗位的标准确定，以符合“同工同酬”的原则。此外，用人单位调整薪酬需要有合理的理由，调整后的岗位工资水平应与原岗位基本相当，且不具有侮辱性和惩罚性。如果未经劳动者同意单方面降薪，劳动者可以依法要求经济补偿。因此，用人单位在调整岗位和薪酬时必须遵循法律规定，确保双方权益得到合理保护。
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我听力下降，想办个残疾证，会不会影响我的驾驶证？
[律师回复] 办理残疾证不会直接影响您的驾驶证。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，听力障碍者在佩戴助听设备能够达到合格标准的情况下，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的驾驶证。因此，只要您符合相关身体条件，持有残疾证并不会影响您驾驶相应准驾车型的车辆。
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您好，我初中小孩在班里管理纪律的时候被被同学打了一个耳光，应该怎么处理？
[律师回复] 面对孩子在校园内遭受暴力的情况，首先要做的是及时向学校报告，要求学校介入处理。学校有责任保护学生的安全，对施暴者进行教育惩戒，并根据情节严重性采取相应措施，包括但不限于纪律处分、心理辅导、家长教育等。如果伤害严重，应联系公安机关介入，依法追究施暴者及其监护人的法律责任。同时，关注孩子的身心状况，必要时提供专业的心理咨询和治疗，帮助孩子恢复正常生活。
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采耳把耳朵采聋了赔多少钱
第九条规定，公民遭受人身伤害，应赔偿医疗、护理、交通等费用及误工损失。受害者可向加害者索赔医疗费、误工补偿、护理费等。康复护理及治疗期间，还可提出康复费、护理费等赔偿请求。耳膜穿孔属轻微伤害，法律裁决可能面临三年以下有期徒刑及三至五万元民事赔偿。
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损害赔偿被打耳膜穿孔构成轻伤害，要求对方赔偿多少，想了解：对方需要赔偿我哪些具体损失？
[律师回复] 耳膜穿孔构成轻伤害，对方需要赔偿的具体损失包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费等基本损失，以及可能的精神损害抚慰金。具体赔偿金额需要根据实际损失和案件具体情况来确定，可以通过协商或法院判决来解决。
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工伤鉴定耳鸣能鉴定吗
耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
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工伤赔偿公司无故降薪职工可以提请仲裁吗
[律师回复] 在法律层面，如果雇主无缘由地降低工人薪酬，通常情况下，工人们是有资格提出仲裁申请的。因为这种决定无疑侵犯了工人的合法权益，他们依法有权要求雇主按照原来所签订合同中的约定来向其支付相应的工资。从严格意义上讲，雇主无理地降低工人薪酬的行为，实际上就是没有按照先前签订的劳动合同中所承诺的劳务条件与报酬来履行职责。
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公司无缘无故降职降薪怎么办
[律师回复] 平白无故将员工职位降低以及薪酬调整的做法显然是违反规定的。阁下有权利全力以赴维护自身应有的合法权益。首要步骤为通过正式渠道与贵司进行直接沟通，以深入了解其做出这一重大决策的根本原因，同时明确表达出对这类明显不公平待遇的否定立场。若以上措施无法取得应有成效，阁下可依法向当地劳动监察部门提出书面投诉，甚至诉诸于劳动仲裁程序来解决这一问题。在此类劳动法律关系里，雇佣方理应严格遵守与劳动者所签订的劳动合同，依照其中的具体条款按时足额地支付相应的报酬给被雇佣者。
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降职降薪签字后还可以仲裁吗
[律师回复] 签了字之后，一般的情况下还是可以去申请仲裁的。但是这个仲裁的结果肯定会受你签字的那件事的影响。比如说，要是你能证明你签字是被人逼着的，或者是被骗了，又或者是你当时有很大的误会啥的，那你仲裁赢的机会就大很多。可是如果你没办法证明这些特殊情况的话，那你签字可能就会被当作是你已经同意降职降薪了，这样的话，仲裁赢起来就难多了。
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耳鸣商业保险赔不赔钱
这个需要针对您买的保险合同里的条款来看，轻症的赔付和合同里对轻症的赔付比例的约定，然后还和您所购买的重疾险的保额有关。举例说明：如果您购买的重疾保额是50万，而轻症赔付的是30%，那就就能获得15万的赔付，同时可以豁免以后的保费，也就是说以后的保费可以不用交了，保险合同依旧有效。
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金融保险
男女离婚了，女方带一个男孩，离婚协议上要求男方一个月给女方抚养费两千五，后来男方又结婚了，家里两个小孩，男方收入不稳定，感觉一个月两千五有点多，这种情况下，能不能申请降低抚养费
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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司法鉴定耳朵需要什么？
劳动行政部门出具的工伤认定通知书(原件，因工伤残等级鉴定表(一式三份，照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张;伤病情材料原件(复印件需到医院加盖公章确认，具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书(申报前两个月内开具;
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刑事辩护本人叉车工，听力受损，工伤已经认定，距今将近3个月，目前在工伤定点医院中医耳鼻喉科扎针灸治疗，目前的最新测听结果是右耳30db，左耳23db，达不到劳动能力鉴定最低标准，当前结果是在医院复查做的，还没有做最终的劳动能力鉴定。已经回到原来岗位叉车工上班，但是听力受损后，对于库房中的工作和叉车工的工作造成了很多不便。目前想着针灸治疗两三个月看看恢复情况。请问我目前应该怎么办，听力受损后怎么维护自己的权益。发生的事故中，自己他人和公司都占有一定的责任
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好，咨询一下，商场的业主和保安发生口角，业主把保安推了一下，并没有伤到保安，出于人道，业主领上保安去医院做了名种检查，医院诊断说没事，商场给保安放了五天假，让他在家几天，但是一星期后保安突然找到业主说头昏，当时业主领保安去诊所测了一下血压，医生说血压高才头昏，然后给开了点降压药，保安吃上说不晕了，事情已经过去两个礼拜了，保安又让业主领上他去医院看病，业主不同意，当时争吵时已经报警了，警察让私了，您说业主该怎么办？
[律师回复] 如果有需要的话，可以面谈
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