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被派遣劳动者在哪些情况下是可解除劳动合同

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-18 河南洛阳
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律师解答 共1条
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    被派遣劳动者可解除劳动合同的情形:
    1、用人单位与劳动者协商一致;
    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、法律规定的其他情形。
    5、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
    被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
    全文
    9 2022-06-18
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