劳动仲裁程序一般是怎样的

一、案件受理。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。
二、调查取证。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。
三、仲裁调解。
四、仲裁裁决。仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。