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合同自然终止究竟是否需要赔偿

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-18 广东东莞
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律师解答 共1条
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    1、自然终止合同通常需要赔偿。如果属于单位破产;被吊销营业执照;责令关闭;撤销;提前解散;不愿意续订劳动合同的情形的,需要赔偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    11 2022-06-18
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合同有效期届满自然终止吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于合同有效期届满自然终止吗,单方终止合同的注意事项有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
芜湖不构成开设赌场罪还需要追究其他责任吗
[律师回复] 解析:
对于骗取贷款罪而言,其既遂量刑标准具体规范如下:
首先,实施此类犯罪行为的个人应承担相应刑事责任,面临三年以下有期徒刑或拘役,同时可能需要额外缴纳罚金;
其次,若因该行为致使遭受严重损失或存在其他极其恶劣情况时,涉案人员将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并且同样需缴纳罚金;
最后,若涉及到单位犯罪,则应对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他相关责任人,按照上述规定进行处罚。在实践中,通过欺诈手段获取银行或其他金融机构的贷款、票据承兑、信用证、保函等金融服务,从而给银行或其他金融机构带来重大经济损失的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时可能需要额外缴纳罚金;而当这种行为导致银行或其他金融机构遭受特别重大损失或存在其他极其恶劣情况时,涉案人员将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并且同样需缴纳罚金。
此外,单位实施前述犯罪行为的,也将面临罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他相关责任人,按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百七十五条之一
以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等,给银行或者其他金融机构造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动合同自然终止有没有赔偿?
根据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
袭警罪突然袭击怎么处理
[律师回复] 解析:
对于蓄意攻击执勤中的公安人员的行为,依据现行法例,将被定性为袭警罪名。具体量刑标准如下所述,对施暴者实施暴力行为,使其对正在依法执行职务的人民警察造成威胁或伤害的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;若使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动关系自然终止是否有补偿
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的:劳动合同到期就意味着可以终止劳动合同,当然也可以续签。在多数情况下,劳动合同自然终止是有经济补偿金的,但是需要注意的是这个经济补偿金也是需要扣税的。
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劳动合同自然终止条件是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同自然终止条件是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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盗窃罪中的终止是否算次数
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中止次数的问题,我国现行法律尚未予以明确规定。
然而须指出的是,尽管法律未对于盗窃罪中止情形进行具体规定,但确实存在此种状况。为此,需对如下要点加以关注:
首先,行为人须具备主观上打算终止其犯罪行为即转化为盗窃既遂的决意;
其次,行为人则需在客观层面实施相应的措施以达到中止盗窃的目的;
再次,该行为必须发生于整个盗窃过程之中,而非发生于任何一个环节之外;
最后,行为人必须已经真实且有效地结束了盗窃行为或切实地避免了可能对他人公私财产占有权产生威胁的危害后果。若行为人并未对他人财产造成实际损害,应免予刑事处罚;反之,若已造成损害,则依据相关法律法规,对于数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金刑罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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