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如果单位不续签需不需要进行经济补偿

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-19 吉林松原
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    1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;
    2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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    10 2022-06-19
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