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捏造事实诽谤他人处罚有哪些
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捏造事实诽谤他人处罚如何进行？
《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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损害赔偿是这样，客户到我这里进货用别名，做了二年生意后来跑路了，目前证据只有他转帐是真实名，我发货名字跟本人不一样，还有本人身份证信息也有，聊天记录没有。今天去法院不受理，讲连接不起。不知道怎么办？
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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捏造事实诽谤他人处罚方法有哪些？
公然捏造事实诽谤他人的，根据治安管理处罚法，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，可处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。
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损害赔偿入职未签劳动合同实习期被辞退
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可能面临支付双倍工资的法律责任。
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吴律师您好，我今年四月八号入职现在这个公司，在7月15号转为正式员工。但是公司今天微信上通知说辞退我，也没有给出具体的辞退理由。我不同意，因为公司没有给出正当理由也没有提前三十天通知我，且公司只愿意赔我半个月的工资（且未说明是以当地最低工资标准为标准还是以我以往的实发工资为标准）。我表明不同意后公司说那就从今天开始通知，10月25号让我办理离职。我到今年十月八号就入职满半年。那公司今天开除我的话我可以拿到多少赔偿呢？
[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理
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诽谤罪中的捏造事实如何认定？
诽谤罪中的捏造事实是需要有捏造并且散布虚构的事实行为。根据我们国家《刑法》第246条当中明确的规定，如果存在着通过暴力或者是其他的方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的将按照三年以下的纪律性惩罚。
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损害赔偿
学校安排的实习是不是正常离职回去没有处分，还是说都有
[律师回复] 学校安排的实习通常是教学计划的一部分，旨在帮助学生将理论知识与实践相结合，增强就业能力。关于实习期间是否可以正常离职以及是否会有处分，这通常取决于以下几个因素：
实习协议：学校、实习单位与学生之间通常会签订实习协议，协议中会明确规定实习的期限、职责、权利以及提前解除实习关系的条件和后果。
学校规定：不同的学校对于实习的管理规定不同，一些学校可能有严格的规定，要求学生必须完成整个实习期，而有的学校可能相对灵活。
实习单位的规定：实习单位也可能有自己的规章制度，对实习生的离职有特定要求。
正当理由：如果是由于正当理由，如健康问题、家庭紧急情况等，通常可以和学校及实习单位协商，正常离职而不会受到处分。
提前沟通：如果学生因个人原因希望提前结束实习，应当提前与学校和实习单位沟通，说明情况，按照协议规定办理相关手续。
如果学生没有正当理由而擅自离职，或者未按照协议规定提前通知学校和企业，可能会面临以下后果：
学业影响：可能无法获得实习学分，影响正常毕业。
纪律处分：学校可能会根据学生手册或相关管理规定给予一定的纪律处分。
信誉影响：可能会对学生的个人信誉及未来就业产生不利影响。
因此，建议学生在考虑离职之前，仔细阅读实习协议和相关学校规定，并与学校导师或实习单位负责人进行充分沟通，了解可能产生的后果，并按照正规流程办理相关手续。
实习协议：学校、实习单位与学生之间通常会签订实习协议，协议中会明确规定实习的期限、职责、权利以及提前解除实习关系的条件和后果。
学校规定：不同的学校对于实习的管理规定不同，一些学校可能有严格的规定，要求学生必须完成整个实习期，而有的学校可能相对灵活。
实习单位的规定：实习单位也可能有自己的规章制度，对实习生的离职有特定要求。
正当理由：如果是由于正当理由，如健康问题、家庭紧急情况等，通常可以和学校及实习单位协商，正常离职而不会受到处分。
提前沟通：如果学生因个人原因希望提前结束实习，应当提前与学校和实习单位沟通，说明情况，按照协议规定办理相关手续。
如果学生没有正当理由而擅自离职，或者未按照协议规定提前通知学校和企业，可能会面临以下后果：
学业影响：可能无法获得实习学分，影响正常毕业。
纪律处分：学校可能会根据学生手册或相关管理规定给予一定的纪律处分。
信誉影响：可能会对学生的个人信誉及未来就业产生不利影响。
因此，建议学生在考虑离职之前，仔细阅读实习协议和相关学校规定，并与学校导师或实习单位负责人进行充分沟通，了解可能产生的后果，并按照正规流程办理相关手续。
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就是保险公司弄丢了资料，把责任推给家属，但是家属确确实实是已经把文件寄给他了，但是又没有很多证据证明是他们弄丢的，他们也不赔偿，这要怎么办?
[律师回复] 你好 你的法律问题解决了吗
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诽谤罪捏造事实是如何认定的？
需要有直接损害他人的名誉事实，在信息网上进行散布；在信息网络上私自的篡改他人的原始内容在网上进行散布；只要造成严重的后果必定就需要承担起刑事责任，同时还需要恢复他人的名誉。
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损害赔偿针对问题：三方协议实习期内离职需要缴纳违约金吗？，我想进一步了解：实习期离职是否必须支付违约金？
[律师回复] 具体要看合同性质，有些是要支付的
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商业诽谤行为唆使他人捏造事实负什么责任？
刑法 第二百二十一条规定：捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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损害赔偿我是一个实习生 在国企饭店实习 工作的时候不小心弄坏了一个十人的转台 需要进行赔偿吗
[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛
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