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工伤认定没有等级怎么办

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-20 江苏盐城
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    1、工伤达不到伤残级别的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿。
    2、从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。
    3、关于工伤待遇,具体情况如下:
    (1)因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。
    (2)如果因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
    (3)工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间,享有停工留薪待遇,即休息期间,单位应支付全薪和全部福利。
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    14 2022-06-20
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工伤认定没有等级怎么办?
从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。如果劳动者在工作的时候受到了意外伤害的,是需要向劳动行政部门申请工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责赔偿的。如果有伤残情况的,还可以申请伤残等级鉴定。
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