律图审稿专业委员会3轮严审

末尾淘汰会不会有补偿

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2022-06-20 广西柳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、末尾淘汰一般不要给补偿,而是给赔偿。当劳动者不适用工作时,单位未经培训或调岗就予以辞退的,一般属于违法辞退,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    11 2022-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6811位律师在线平均3分钟响应99%好评
末尾淘汰会不会有补偿
一键咨询
  • 153****8788用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    144****8015用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    165****0065用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    161****0605用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    134****4648用户1分钟前提交了咨询
    166****4735用户1分钟前提交了咨询
    154****1511用户2分钟前提交了咨询
  • 166****5787用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    170****1364用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    178****0758用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    151****0664用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    178****6071用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    141****0510用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    163****4822用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    151****8005用户4分钟前提交了咨询
    142****4238用户2分钟前提交了咨询
    178****7230用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    150****5547用户4分钟前提交了咨询
    145****2768用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    168****5648用户1分钟前提交了咨询
    156****8042用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    135****1408用户3分钟前提交了咨询
    170****8810用户2分钟前提交了咨询
    140****8701用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    178****6580用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    150****4312用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    178****5565用户2分钟前提交了咨询
    160****6341用户1分钟前提交了咨询
    148****5474用户3分钟前提交了咨询
    143****2536用户3分钟前提交了咨询
    167****2058用户1分钟前提交了咨询
    135****5475用户3分钟前提交了咨询
    131****4125用户2分钟前提交了咨询
    151****1800用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    171****7851用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    135****2231用户1分钟前提交了咨询
    130****2111用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    146****1600用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    174****2861用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    166****4164用户4分钟前提交了咨询
    173****8040用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    168****7113用户3分钟前提交了咨询
    162****8450用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    148****7751用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    144****8175用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    145****5548用户4分钟前提交了咨询
    140****8144用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    173****3715用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    172****7022用户3分钟前提交了咨询
    158****3010用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****1699用户2分钟前已获取解答
徐州134****5136用户1分钟前已获取解答
南京156****2408用户1分钟前已获取解答
末位淘汰制有赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和末位淘汰制有赔偿吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
末位淘汰制有赔偿吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着末位淘汰制有赔偿吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
贵阳烂尾楼集体停贷后续法律责任如何追究
[律师回复] 解析:
该事件在法律层面上被归类为普通的民事纷争,针对对方当事人的责任,你可以采取如下的方法来进行透彻解决:
1、友好协商,订立合同的双方当事人都能通过相互理解和沟通解决彼此间的矛盾,这无疑是最为理想的途径。
2、调解机制,当各方当事人均希望获得公正的解决方案时,他们可以寻求相关机构的协助,进行调解工作。
3、拒绝调解的情况下,双方当事人可以向具有仲裁权的机构提出仲裁申请。
4、最后的选择,如果以上所有的途径都无法解决问题,那么合同当事人可以将合同纠纷提交至法院,由法官进行裁决。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
前方急刹车导致追尾责任怎么判定
[律师回复] 解析:
1.若后车在行驶过程中碰撞前方同向车辆而引发追尾交通事故,则后车需负此次事故的全责。
2.若在夜间行车时,前方车辆未按照规定开启尾灯,从而导致追尾交通事故发生,那么前方车辆将承担事故的次要责任,而后方车辆则需要承担事故的主要责任。
3.如果前方车辆在道路上临时停靠后,未能按照相关规定开启危险报警闪光灯以及设立警示标志,进而导致追尾交通事故发生,那么前方车辆将承担事故的次要责任,而后方车辆则需要承担事故的主要责任。
4.若前方车辆在道路上临时停靠后,严格按照相关规定开启了危险报警闪光灯并且设立了警示标志,但仍不幸引发追尾交通事故,那么后方车辆将承担事故的全责。
5.若前方车辆因超长而未能按照相关规定设立明显的警示标志,从而导致追尾交通事故发生,那么前方车辆将承担事故的次要责任,而后方车辆则需要承担事故的主要责任。
6.若前方车辆在倒车或者溜车过程中与后方车辆发生碰撞,从而引发追尾交通事故,那么前方车辆将承担事故的全责。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
设立“末位淘汰”解除劳动合同违法么
有的用人单位认为,其与劳动者的合同中明确约定了“末位”是解除的条件之一,因此“末位淘汰”是有理有据的。但是,必须找到法律依据,法定依据中包括严重违纪、不胜任岗位等八条,而且没有允许用人单位与劳动者在劳动合同中约定解除劳动合同的条件,“末位淘汰”中的考核末位员工不符合其中任何一条。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
末位淘汰被辞退的员工可以获得经济补偿金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着末位淘汰被辞退的员工可以获得经济补偿金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4344 位律师在线,高效解决问题
末位淘汰被辞退的员工是否可以获得经济补偿金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着末位淘汰被辞退的员工是否可以获得经济补偿金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应