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热门问答·损害赔偿
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对于诽谤罪具体如何处罚
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诽谤罪需要具体人名吗
诽谤罪是否需要明确指出被指控人的姓名首先，在中国法律体系中，未存在以“传播谣言罪”为刑罚依据的相关条款，仅对诽谤罪做出明确规定。关于诽谤罪的报案及立案标准，详述如下：（一）行为人必须存在捏造事实的客观行为；（二）行为人必须实施散布捏造事实的行为；（三）诽谤行为必须是针对特定个体进行的，无需点明被害者姓名，只需根据诽谤言论的内容便可确定被害者身份；（四）捏造事实且情节严重的诽谤行为方构成犯罪。
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损害赔偿
离婚时夫妻房产贬值怎么分割，想了解房产贬值对离婚财产分割有哪些具体影响？
[律师回复] 房产贬值直接导致夫妻共同财产中房产这部分的价值降低，可供双方分割的财产总额减少，双方能从房产分割中获得的经济利益也相应减少。
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侮辱诽谤罪主体具体如何规定？
根据国家相关法律规定，对于触犯侮辱诽谤罪的犯罪主体，只要是达到法定刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人，对于犯罪行为存在主观故意目的或者理应知道行为造成的危害结果，均认定能够成为构成侮辱诽谤罪的犯罪主体。
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损害赔偿
工地集体保险怎么赔偿
[律师回复] 1. 工地集体保险一般会包含工伤保险这类险种。它的赔偿主要涉及员工因工作受伤后产生的医疗费用、伤残津贴以及一次性伤残补助金等方面。
2. 要是员工在工作中受伤了，得赶紧送去医院治疗，同时还要向保险公司报案。之后，保险公司会对产生的医疗费用进行仔细审核，然后按规定报销。
3. 关于伤残情况，会按照伤残等级来确定伤残津贴和一次性伤残补助金的具体数额。而伤残等级是由专业的医疗机构来评定的。
4. 在进行赔偿的时候，需要准备好相关的医疗证明、工伤认定决定书等材料。
5. 保险公司会根据保险合同的约定来计算赔偿金额并支付赔款。要是双方对赔偿金额有不同意见，那就可以通过协商或者法律途径来解决争议。
总之，工地集体保险的赔偿得依照保险合同以及相关法律法规来操作，及时报案并且提供必要的材料，这样才能保证员工顺利拿到应得的赔偿。
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总之，工地集体保险的赔偿得依照保险合同以及相关法律法规来操作，及时报案并且提供必要的材料，这样才能保证员工顺利拿到应得的赔偿。
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具体侮辱诽谤罪如何判定？
可以从二者的区别对侮辱罪、诽谤罪进行判定，具体的区别表现在侮辱行为通常是当着受害者的面进行，诽谤者一般是背着受害者散布捏造的事实。诽谤则必须是捏造事实，而侮辱罪则没有这个要求。再则侮辱含暴力的侮辱行为，而诽谤则不使用暴力手段。
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损害赔偿
诽谤罪具体事实如何认定
诽谤罪指故意捏造并传播不实信息，意图损害他人名誉。判定该罪需考量明确的诽谤行为、主观恶意及受害人人格尊严的实质或潜在损害。情节严重性则体现在行为的公开性、反复性及对社会的不良影响等方面，据此依法判罚。
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损害赔偿
骂人能算是诽谤吗，对于诽谤罪怎样处罚
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与骂人能算是诽谤吗，对于诽谤罪怎样处罚相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿我工伤右手拇指骨折，具体赔偿金额是多少？
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
