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工伤待遇是否属于劳动争议案件

帮助5人 5.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-06-20 海南省直辖
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    1、因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。
    2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    3、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
    4、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    5、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    全文
    10 2022-06-20
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