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青岛工伤工资待遇是什么

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-06-20 乌兰察布盟
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    1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。其他项目的赔偿金额以双方协商为准。
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    9 2022-06-20
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青岛工伤工资待遇是什么?
青岛工伤工资待遇为:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。其他项目的赔偿金额以双方协商为准。
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青岛市工伤工资待遇是怎样的?
青岛市工伤工资待遇应该按照国务院《工伤保险条例》的规定执行,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位报销。
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青岛市工伤期间工资待遇是怎样的
青岛市工伤期间工资待遇为工伤员工仍然有底薪,单位依旧按月进行支付,同时还应当享受对应的工伤医疗待遇,或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准,工伤医疗待遇需要到劳动保障部门申请。
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工伤赔偿
青少年盗窃罪怎么刑罚最轻
[律师回复] 解析:
对年满十六周岁且犯有盗窃罪行的未成年人,因构成刑事犯罪,故应需承担相应的刑事责任,但需依照法律规定予以从轻或减轻处罚。
对于尚未达到犯罪程度的十六岁以下未成年的不当行为,应对其实施五日至十日的拘留措施,同时可附加五百元人民币以内的罚款审判;
若情况较为严重的,应判处十日以上十五日以下的拘留,并可附加一千元人民币以内的罚款。
对于未满十六周岁的未成年人实施盗窃行为的,应勒令其父母或其他法定监护人对其进行严格管教;
如有必要,还应依法对其进行专门矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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青岛市工伤假规定及工资待遇是怎样的?
根据青岛市工伤假规定及工资待遇的规定,被确诊的工伤病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
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工伤赔偿
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青岛市工伤待遇是怎么样的?
青岛市工伤待遇是包括医疗费用,还有伙食的补助费用以及不同程度的伤残补助金,比如说如果导致当事人下落不明,但是同时也没有被宣告死亡的话,那么清楚是可以获得一些抚恤金的,具体标准是当事人的一次性伤亡补助金的50%。
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