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合作企业届满如何延长期限

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-20 青海西宁
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    ⒈合作企业期限届满,合作各方协商同意要求延长合作期限的,应当在期限届满的180天前向审查批准单位提出申请,说明原合作企业合同执行情况,延长合作期限的原因,同时报送合作各方就延长的期限内各方的权利、义务等事项所达成的协议。
    ⒉审查批准单位应当自接到申请之日起30天内,决定批准或者不批准。
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    9 2022-06-20
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合作企业届满如何延长期限
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试用期届满后可以延长吗
用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。用人单位对于在试用期间被证明不符合录用标准的劳动者可以解除劳动合同,也可以根据单位的具体情况不解除劳动合同,但不得对签订的劳动合同增加附加的条件。
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劳动纠纷
跨省取保候审最长时间多久
[律师回复] 解析:
取保候审期间,犯罪嫌疑人务必不能擅自离省。由于取保候审的期限最长可达12个月,因此若因特殊原因需离开现居地,必须经由执行机关批准方可出行,否则将面临保证金被没收以及取保候审资格被撤销的风险。在此期间,犯罪嫌疑人、被告人应严格遵守以下规定:
(1)未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市县区域;
(2)如住址、工作单位及联系方式有所变更,须在二十四小时内上报执行机关;
(3)在接到传唤时,应立即前往指定地点接受调查;
(4)不得以任何方式干扰证人作证行为;
(5)严禁销毁、伪造证据或串通他人进行虚假陈述。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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诉讼时效届满怎么再延长?
诉讼时效届满如果需要延长的话,只能够向人民法院进行相关申请。一般来说,诉讼时效是从自己被侵害相关权利时来进行计算,如果被侵害权利之日超过20年的话,法院将不会进行保护,但是如果涉及到特殊情况可以延长相关的诉讼时效。
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诉讼仲裁
为取保候审担保有期限吗
[律师回复] 解析:
取保候审的担保期限通常不超过十二个月。
根据中华人民共和国的相关法律法规,取保候审的时间上限为十二个月。一旦取保候审期限届满,就应该立即解除这项措施。
然而,如若发现不应再追究当事人刑事责任的情况,则需立刻解除其取保候审状态。在公安机关的规定中,以下七种情况下可以进行取保候审:
(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审,不致发生社会危险性的;
(3)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者是正在怀孕,哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女;
(4)对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件的;
(5)提请逮捕后,检察机关不批准逮捕,需要复议、复核的;
(6)犯罪嫌疑人被羁押的案件,不能在法定期限内办结,需要继续侦查的;
(7)移送起诉后,检察机关决定不起诉,需要复议、复核的。对于累犯、犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,危害国家安全的犯罪、暴力犯罪,以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人,均不得进行取保候审。在人民检察院的规定中,以下四种情况下可以进行取保候审:
(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,不予逮捕不致发生社会危险性的;
(3)对被拘留的人,需要逮捕而证据尚不符合逮捕条件的;
(4)应当逮捕但患有严重疾病的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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试用期期届满后能再延长吗
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。按照这一规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。
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试用期期限届满后能再延长吗
按照规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。用人单位对于在试用期间被证明不符合录用标准的劳动者可以解除劳动合同,也可以根据单位的具体情况不解除劳动合同,但不得对签订的劳动合同增加附加的条件。
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哺乳期劳动合同届满要顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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