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劳动仲裁程序应该怎么走

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-06-21 辽宁抚顺
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律师解答 共1条
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    劳动仲裁程序如下:
    1、劳动者或者用人单位在权利受到侵害之日起一年内申请仲裁;
    2、提交仲裁申请书;
    3、仲裁委员会进行审查,在七日内决定是否受理;
    4、仲裁庭在开庭前五日通知双方。
    全文
    12 2022-06-21
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劳动仲裁程序应该怎么走
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申请书。2、仲裁委员会收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定。3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。5、调解。6、调解不成的,裁决。
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1、接受申请材料。2、审查受理及组庭。3、当事人自收到通知受理或应诉通知之日起五日内预缴仲裁费。申诉人未按规定缴纳或办理减免缓手续的,作撤诉处理。4、接受答辩及反诉。5、开庭审理。6、结案。
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