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建立劳动关系应当订立书面劳动合同吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-21 河南郑州
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    用人单位与劳动者建立劳动关系后应当订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,签订合同的期限最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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    10 2022-06-21
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建立劳动关系应当订立劳动合同?
建立劳动关系应当订立劳动合同,根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,目前,绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多,而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定,属于约定条款的事项主要有:试用期,商业秘密、竞争避止条款等。
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劳动纠纷
职务侵占罪立案及构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员,滥用其职权优势,通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权;
其次,此罪所涉及的对象范围广泛,既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物(如货币、外币、股票、债券等有价证券在内),同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产;
再次,该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵吞本单位的财产,并且涉案金额需达到一定标准;
最后,该罪的犯罪主体为特殊群体,仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外,从主观层面来看,该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益,都不会影响到犯罪的构成。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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一次性受贿罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的相关立案标准如下所述:
首先,受贿金额若超过三万元人民币,则需进行立案调查;
其次,若贪污行为涉及到特定款项或物资(如救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等),即便贪污额未达到三万元人民币,也应予以立案处理;
再者,如果贪污金额在一万元人民币以上且不满三万元,但该行为人曾因故意犯罪而受到过刑事追究,同样需要立案调查;
最后,符合上述条件之外的其他情况,亦可作为立案依据。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
盗窃罪立案后可以取保吗
[律师回复] 解析:
在涉及盗窃罪的案件中,当刑事诉讼程序启动且符合特定条件时,相关人员便可被取保候审。
依照我国现行的相关法律法规,如犯罪嫌疑人或被告人存在如下情况之一者,均有权申请取保候审:
首先是可能能够判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪疑犯或被告人;
其次为可能被处以有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人,在此前提下,通过取保候审不会对社会安全造成危害;
倘若犯罪嫌疑人或被告人身患严重疾病导致生活无法自主,或正处于孕期或哺乳期的妇女,也同样允许获取保候审,前提依然是执行此项措施不会对社会安全构成威胁;
最后,若犯罪嫌疑人或被告人的羁押期已满,但案件仍未审理完毕,此时也允许采取取保候审的方式进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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建立劳动关系应当订立什么?
建立劳动关系,应当订立劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷
洗钱罪立案要多久开庭审理
[律师回复] 解析:
若洗钱行为被视为刑事犯罪,那么根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,法院受理此类案件并立案之后,应当在两个月之内完成整个审判过程,这是一项硬性的法律要求,至多不允许超过三个月。
然而,对于具体的开庭日期,尚未有明确的法律规定。
值得注意的是,如果涉及到可能判处死刑的案件或者牵涉到附带民事诉讼的案件,抑或存在其他特定情形的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审判期限,但最长不能超过三个月。
此外,如果由于特殊原因需要进一步延长审判期限的,必须上报最高人民法院进行审批。
当人民法院变更了管辖权的案件时,其审理期限应自新的人民法院收到案件之日起开始计算。
而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作结束并将案件移交人民法院后,人民法院需重新计算审理期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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律师会见嫌疑人面对面吗
[律师回复] 解析:
作为辩护律师,有权利与被指控的犯罪嫌疑人或被告进行会面及通讯联系。
根据我国现行《刑事诉讼法》之规定,辩护律师在会见被羁押中的犯罪嫌疑人或被告人时,需出示其持有有效的律师执业证书、由律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函等相关文件。
同时,看守所也应在收到上述材料后,尽快为辩护律师安排会见事宜,最晚不得超过四十八个小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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建立劳动关系,应当订立什么?
建立劳动关系,应当订立劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同
建立劳动应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果职工不愿签订劳动合同,用人单位迁就职工而继续用工的话,那么,按照劳动合同法规定,用工时间超过一个月不满一年,用人单位按规定就要向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
未成年寻衅滋事罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
(一)罪名概述
本罪所涉及的犯罪客体是公共秩序这一抽象概念,涵盖了包括公共场所秩序以及日常生活中所应遵循的普遍规则在内的诸多范畴。
(二)犯罪行为所造成的影响及损害
在此犯罪行为中,行为人往往以发生无端纷争、恶意滋事、无理取闹、殴打无辜者、肆意挑衅他人、横行霸道等方式,对公共秩序进行严重破坏。
(三)犯罪行为实施者的身份要求
本罪的犯罪主体通常为一般自然人,只要其年龄达到16周岁并具有承担刑事责任的能力,便可成为本罪的实施者。
(四)犯罪行为实施者的主观心理状态
本罪的主观心态仅限于故意,即行为人公然蔑视国家法律法规和社会公德规范,从而导致上述犯罪行为的产生。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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盗窃罪金额多少才可以立案
[律师回复] 解析:
关于一般盗窃案件的立案标准,通常情况下以人民币1000元至3000元作为界定。
在此基础上,个人所实施的盗窃行为对于公私财物造成任何程度的损失,若其价值在人民币1000元至3000元之间,则被视为“数额较大”;
若其价值在人民币3万元至10万元之间,则被视为“数额巨大”;
而当其价值达到人民币30万元至50万元时,便可被视为“数额特别巨大”。
值得注意的是,盗窃公私财物的价值在人民币1000元至3000元之间、人民币3万元至10万元之间以及人民币30万元至50万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到的金额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等恶劣情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被判处相应的罚金;
如果涉及的金额巨大,或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金;
而对于那些涉及金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担相应的罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
颍上县受贿罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
受贿罪的相关法律条款中明确规定了其立案的标准,主要包括以下几个方面:
首先,受贿的金额必须在人民币三万元或以上;
其次,对于贪污的金额在人民币一万元至三万元之间,但涉及到特定款项如救灾物资、防汛物资、优待抚恤金、扶贫基金以及移民补助金等特殊用途物品的情况下,同样需要进行立案处理;
再者,对于贪污金额在人民币一万元至三万元之间且曾经因为故意犯罪而受到过刑事追究的人员,也应当按照受贿罪进行立案调查;
最后,如果存在其他符合受贿罪立案标准的情形,也应依法予以立案。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
拖行民警袭警罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
鉴于"袭警"本质上属于对公务活动的妨碍,从而导致袭警罪与妨害公务罪在行为模式上存在一定程度的交叠和重叠。
对于正依据法律执行职务的民警实施以下特定行为的情况,应按照《中华人民共和国刑法》中的相关规定,被定义为是"暴力袭击正在依法履行职责的人民警察",并应以妨害公务罪予以严惩:
第一,实施撕咬、踢踹、殴打、投掷等暴力手段,对民警人身实施伤害的;
第二,实施破坏、毁灭、抢劫民警正在使用的警用车辆、警械等警务设备,对民警人身造成威胁的;
虽然没有直接实施暴力袭击,但是通过实施暴力威胁的方式,也符合刑法规定的,同样应以妨害公务罪定罪量刑。
对于处于醉酒状态下的人员实施袭警犯罪行为,应当承担相应的刑事责任。
如果有人教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为,或者为他人实施袭警犯罪行为提供工具或协助的,将视为共同犯罪,依法追究其刑事责任。
对于袭警情节较轻或者仅限于辱骂民警,尚未达到犯罪标准,但已构成违反治安管理行为的,应当依照法律法规的规定,从重给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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建立劳动关系应当订立什么合同,订立合同应当注意什么
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。注意:1、提交的身份材料一定要真实 2、千万不能做的:上交身份证、押金等。3、“试用期”不等于“白用期”。4、工作地点、工作岗位写详细。5、工资报酬一定要谈清楚。
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劳动纠纷
敲诈勒索洗钱罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在涉及到:
敲诈勒索这一类特定犯罪行为时,其所达成的犯罪金额大小,直接决定了是否能构成犯罪以及进行立案追究刑事责任的程度。
依照现行的中华人民共和国法律规定,对于数额较大的公私财产被敲诈勒索的案件,应将其认定为“数额较大”,对于金额在五千元至三万元之间的,应视为“数额巨大”,而对于达到或者超过三十万元以上的,则应归类于“数额特别巨大”。
根据这些法律条文的具体规定,对于敲诈勒索公私财物的事件,无论其数额大小如何,只要存在多次敲诈勒索的情况,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;
如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也需要承担罚金的处罚;
而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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